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创新跟帖:创新培训形式 注重培训实效

发表于 2008-10-29 18:35:07 | 查看全部 |阅读模式

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创新培训形式 注重培训实效
过去,职工培训学习形式单一,满场灌,使文化程度不同,专业不同,岗位不同职工有的学不了,有的不感兴趣,有的厌其学。为提高职工培训效果,打造高素质职工队伍,重庆能源投资集团天府矿业公司三汇一矿创新班组职工培训形式,注重培训实效,打破大一统,满场灌的模式,不断拓展培训载体,丰富培训方式方法,以开放式培训方法给职工以较大的自由;轮岗式培训方法,让职工学一门会两门精三门;研讨式培训,让职工各抒己见,共同提高;贴身式培训,由老职工以老带新,掌握应知应会技能知识及独立式培训、派出式培训、网上培训等。这些独特的培训模式有效地调动了职工学习积极性,提高了职工的实际工作技能,受到广大职工的普遍欢迎。
 图为该矿综采一队开展现场一帮一技能培训一弊 
                                   银  长  民
                       重庆合川三汇一矿企业文化办公室
                                   401535
IMG_1038.jpg
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发表于 2008-10-29 18:39:15 | 查看全部
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发表于 2008-10-29 18:54:04 | 查看全部
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发表于 2008-10-29 19:16:53 | 查看全部
很现场的图片,顶一个!
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 楼主| 发表于 2008-10-29 20:20:27 | 查看全部
感谢各位老师的支持、指点,尤其感谢浩军老师的建议,只能在文字上使点更改处理了,照片是当时下井抓拍的,无法拍到正面。如果摆拍,井下巷道是一条上下山,可能也不会理想,抱歉了,今后一定学习和注意了。
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发表于 2008-10-29 20:56:46 | 查看全部
支持银老师
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发表于 2008-10-29 20:58:44 | 查看全部
严重支持银老师!!!
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