论坛 › 【探索】企业事评 › 【正方】微信考勤也是管理的一种形式

一碗清水 发表于 2013-10-25 08:16:32

昨天加班到很晚，一早醒来原本很困，但打开电脑第一时间看到永燕老师评论后，顿感清新铺面，精神不禁也为之一振。
看老师评论，正文自不必说，非常精彩。但能吸引我的则是老师的第一段，一直在模仿，从来学不好！
构思巧妙、结构合理、论述到位、以理服人。

0739lyx 发表于 2013-10-25 08:17:32

以本单位的具体事例说明企业抓管理抓考勤的合理性很好，令人信服。学习蒲老师美文！

方大化工123 发表于 2013-10-25 09:00:46

学习蒲老师美文，

鸿雁 发表于 2013-10-25 09:28:05

回 2楼(王明明) 的帖子

感谢王老师前来指导，请提出修改意见

鸿雁 发表于 2013-10-25 09:31:57

引用第10楼一碗清水于2013-10-25 08:16发表的:
昨天加班到很晚，一早醒来原本很困，但打开电脑第一时间看到永燕老师评论后，顿感清新铺面，精神不禁也为之一振。
看老师评论，正文自不必说，非常精彩。但能吸引我的则是老师的第一段，一直在模仿，从来学不好！
构思巧妙、结构合理、论述到位、以理服人。 p_w_picpath/back.gif
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杨老师能够关注此文，并给予如此高的评价，太鼓励我了，我也是不断向各位老师学习，也向杨老师学习，感谢你的点评！]

鸿雁 发表于 2013-10-25 09:34:13

回 12楼(方大化工123) 的帖子

感谢张老师前来指导，但又不到修改之处，还请老师们提出

鸿雁 发表于 2013-10-25 09:35:13

回 11楼(0739lyx) 的帖子

感谢刘老师前来指导，文章中如果有修改之处，还请老师直言不讳哈

鸿雁 发表于 2013-10-25 09:42:28

回 3楼(鲁宝林) 的帖子

感谢 鲁老师前来指导，匆匆忙忙完成了初稿，我会不断完善的

鸿雁 发表于 2013-10-25 09:44:00

引用第5楼gdbjlyf于2013-10-24 22:58发表的:
蒲老师说的极是，企业一定不要过于依赖微信，而是要进一步规范，进一步完善，妥善处理员工图片，保障员工的利益，只是借助微信功能调动员工的工作积极性，最好能互动起来。 p_w_picpath/back.gif

谢谢刘老师的点评，我们这边没有使用微信考勤，不过我觉得该方法还是有一定的先进性的！向老师学习

鸿雁 发表于 2013-10-25 09:46:15

回 9楼(为生歌唱) 的帖子

新宇老师谬赞了哈，我对微信考勤并不熟悉，只是觉得有一点的道理，结合本单位的实际进行了论述，其实也不是太好的论据，感谢您的点评，也向您的阳光心态学习哈

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