wxpzp 发表于 2013-10-19 23:07:36

【145期事评话题(《班组天地》杂志组稿)】“用微信监控员工工作状态”合适吗?

观点碰撞产生思想的火花,欢迎对“用微信监控员工”的是与非进行辩论。

【事评话题】“用微信监控员工工作状态”合适吗?
      在宣传栏面前敬个礼拍照、用食指指向小区门口拍照、在沙盘面前拍照……你见过这样的考勤表吗?近来,有网友发帖,讲述朋友所在公司对外派业务员采取微信拍照方式打考勤,引来众多网友围观。14日下午,记者联系到了当事人程女士,她说,微信打考勤在公司实行了一年多时间。每天在打考勤之前,公司领导都会提前发送不同指令,让你即刻摆出不同姿势,所以事先准备照片几乎不可能。(《重庆晚报》10月15日)
      对此,有人说用微信监控员工很有效,让偷懒成为天方夜谭,是个好办法;也有人说如此监控不仅有侵犯隐私之嫌,更有缺乏信任之感,心灵很受伤。
      那么,你认为公司采用微信拍照打考勤来监控员工的做法合适吗?认同者请选择【正方】发表观点,反对者请选择【反方】进行评说!
      我们期待在针锋相对的观点碰撞中,能够产生新的思想火花。欢迎您选择观点进行评说!   
      第一名奖励现金100元,第二名50元,第三名30元,第四名20元,第五名10元。         
      来稿参加评奖截止时间:2013年10月25日周五晚12时。   
      
      新闻链接: 白领用微信拍照打考勤 摆造型证明工作状态

wxpzp 发表于 2013-10-19 23:49:03

来稿链接
1、【反方】再先进的考核办法也未必能发挥出最好的效果         浮山神
2、【正方】微信考勤,一种新的考勤方式而已            yxbhmy
3、【正方】孙悟空逃不出如来佛的手掌心      鲁宝林
4、【中立】要为“微信考勤”的风筝栓牢信息安全之线       任方圆
5、【正方】对“微信考勤”赞一个         小马哥
6、【反方】微信考勤是侵权行为            初卫平
7、【反方】考勤花样翻新难得员工一片忠心         爱好作为
8、【反方】“微信考勤”并不与时俱进          胡云峰
9、 【反方】微信考勤未必能考出绩效         0739lyx
10、【正方】切莫对“微信考勤”大惊小怪      方大化工123
11、【正方】阳光心态,灿烂人生         为生歌唱
12、【反方】“微信监控”管理,不靠谱!      暮苍梧
13、 【反方】微信监控员工:多了威力少了舒心         wxpzp
14、【中立】妙招频现为哪般       从头再来
15、【正方】考勤应以人为本建立在尊重的基础上       王明明
16、【反方】微信考核不是科学的考核方法(欧阳志)
17、 【正方】微信可以让企业管理更生动       gdbjlyf   
18、 【正方】用微信监控员工的工作状态不合适         xjzjl
19、【反方】高科技用在考勤上值不值-累不累         实话实说
20、【正方】微信监管有必要 激励机制更有效       曾俊茗
21、【正方】微信考勤也是管理的一种形式         鸿雁
22、【中立】:微信能考勤,还能“升级”工作方式       赵查理
23、 【正方】“微信”考勤,未尝不可          暮苍梧
24、【正方】遵章守纪何怕微信监控         金文仙
25、【正方】微信管理员工是企业现代化管理之需(左崇年)      cysjt
26、【中立】不管什么考勤方法达到目的才是真      微笑生活
27、【正方】微信考勤是考勤制度的升级状态             登高的温石
28、【正方】莫要放大了“微信管理”的负面效应         一碗清水
29、【反方】花样年年有,今年又添新花样!               沙漠里的鱼
30、【中立】表层的制度内化成自律才是根本         敬业心
31、 【正方】公司领导用微信监控员工,只是管理的一种手段    中国涵之
32、 【正方】:不必为微信考勤“惊慌失措”(原创)       阿宏

鲁宝林 发表于 2013-10-20 09:40:27

又到考验老师们智慧的时候了,大师们加油!

敬业心 发表于 2013-10-21 13:26:55

现代化的管理方式

浮山神 发表于 2013-10-22 20:31:28

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