【145期事评话题（《班组天地》杂志组稿）】“用微信监控员工工作状态”合适吗？

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观点碰撞产生思想的火花，欢迎对“用微信监控员工”的是与非进行辩论。

【事评话题】“用微信监控员工工作状态”合适吗？
        在宣传栏面前敬个礼拍照、用食指指向小区门口拍照、在沙盘面前拍照……你见过这样的考勤表吗？近来，有网友发帖，讲述朋友所在公司对外派业务员采取微信拍照方式打考勤，引来众多网友围观。14日下午，记者联系到了当事人程女士，她说，微信打考勤在公司实行了一年多时间。每天在打考勤之前，公司领导都会提前发送不同指令，让你即刻摆出不同姿势，所以事先准备照片几乎不可能。（《重庆晚报》10月15日）
        对此，有人说用微信监控员工很有效，让偷懒成为天方夜谭，是个好办法；也有人说如此监控不仅有侵犯隐私之嫌，更有缺乏信任之感，心灵很受伤。
        那么，你认为公司采用微信拍照打考勤来监控员工的做法合适吗？认同者请选择【正方】发表观点，反对者请选择【反方】进行评说！
        我们期待在针锋相对的观点碰撞中，能够产生新的思想火花。欢迎您选择观点进行评说！     
        第一名奖励现金100元，第二名50元，第三名30元，第四名20元，第五名10元。           
        来稿参加评奖截止时间：2013年10月25日  周五晚12时。   
      
        新闻链接： 白领用微信拍照打考勤 摆造型证明工作状态

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来稿链接
1、【反方】再先进的考核办法也未必能发挥出最好的效果         浮山神
2、【正方】微信考勤，一种新的考勤方式而已            yxbhmy
3、【正方】孙悟空逃不出如来佛的手掌心        鲁宝林
4、【中立】要为“微信考勤”的风筝栓牢信息安全之线       任方圆
5、【正方】对“微信考勤”赞一个         小马哥
6、【反方】微信考勤是侵权行为            初卫平
7、【反方】考勤花样翻新难得员工一片忠心         爱好作为
8、【反方】“微信考勤”并不与时俱进          胡云峰
9、 【反方】微信考勤未必能考出绩效         0739lyx
10、【正方】切莫对“微信考勤”大惊小怪        方大化工123
11、  【正方】阳光心态，灿烂人生         为生歌唱
12、【反方】“微信监控”管理，不靠谱！        暮苍梧
13、 【反方】微信监控员工：多了威力  少了舒心         wxpzp
14、【中立】妙招频现为哪般       从头再来
15、【正方】考勤应以人为本建立在尊重的基础上       王明明
16、【反方】微信考核不是科学的考核方法（欧阳志）  
17、 【正方】微信可以让企业管理更生动       gdbjlyf   
18、 【正方】用微信监控员工的工作状态不合适         xjzjl
19、  【反方】高科技用在考勤上值不值-累不累         实话实说
20、【正方】微信监管有必要 激励机制更有效       曾俊茗
21、【正方】微信考勤也是管理的一种形式         鸿雁
22、【中立】：微信能考勤，还能“升级”工作方式       赵查理
23、 【正方】“微信”考勤，未尝不可          暮苍梧
24、【正方】遵章守纪何怕微信监控           金文仙
25、【正方】微信管理员工是企业现代化管理之需（左崇年）        cysjt
26、【中立】不管什么考勤方法达到目的才是真      微笑生活
27、【正方】微信考勤是考勤制度的升级状态             登高的温石
28、【正方】莫要放大了“微信管理”的负面效应           一碗清水
29、【反方】花样年年有，今年又添新花样！               沙漠里的鱼
30、【中立】表层的制度内化成自律才是根本           敬业心
31、 【正方】公司领导用微信监控员工，只是管理的一种手段    中国涵之
32、 【正方】：不必为微信考勤“惊慌失措”（原创）       阿宏

鲁宝林

又到考验老师们智慧的时候了，大师们加油！

敬业心

现代化的管理方式

浮山神