微笑生活 发表于 2013-11-1 13:30:17

回 15楼(初卫平) 的帖子

谢谢初老师关注鼓励!

微笑生活 发表于 2013-11-1 13:33:52

回 16楼(邢承木) 的帖子

邢老师好,事评就是要说大实话,这样大家可根据情况写出好文章,让政府采纳,让环卫工受益!谢谢!!

微笑生活 发表于 2013-11-1 13:37:43

回 17楼(小马哥) 的帖子

小马哥老师好,“都是临时工,给谁做档案啊”,您说的对,笔误,应该是资料登记,我已修改!谢谢!!
环卫工没有正式工啊,我还不知道呢。

微笑生活 发表于 2013-11-1 13:38:28

要上班了,晚上再学习老师们的!

胡云峰 发表于 2013-11-1 15:24:56

段老师说的好,的确要在“质”上下功夫!

学习段老师美文!

微笑生活 发表于 2013-11-1 21:08:35

回 24楼(胡云峰) 的帖子

谢谢胡老师支持。我认为,不管什么样的管理方法,只要不引起员工异议,且真的达到了员工所需效果就是好方法!有失有得!!

微笑生活 发表于 2013-11-2 12:10:56

押金可能是管理部门的一种变相决策,是为了便于管理,少用零时工,更好的利用起来正式工吧
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查看完整版本: 押金有时的确能达到一种“质”的效果