yxbhmy
发表于 2013-11-13 23:51:28
回 18楼(爱好作为) 的帖子
应该是大家的同感哦
谢谢老师认同
yxbhmy
发表于 2013-11-13 23:52:51
回 19楼(胡云峰) 的帖子
谢谢胡老师踩楼
感谢支持
微笑生活
发表于 2013-11-14 12:34:37
老师分析的较全面透彻，在理
为生歌唱
发表于 2013-11-14 17:58:42
今天再来欣赏！
yxbhmy
发表于 2013-11-15 00:04:41
回 22楼(微笑生活) 的帖子
谢老师评点
yxbhmy
发表于 2013-11-15 00:05:09
回 23楼(为生歌唱) 的帖子
呵呵，谢谢
yxbhmy
发表于 2013-11-15 00:41:33
感谢老师支持，看了还是多扔点砖头来
263264
发表于 2013-11-15 07:45:49
敬业率低不能只怪罪员工 。的却如此，
邢承木
发表于 2013-11-15 09:03:21
我们别怀疑敬业员工只有6%，即使真实数据并非如此，但职业认同低还是客观存在的事实。要改变这一现状，不能只靠个体努力，还要靠制度、管理与文化的提升，才能从根本上解决敬业率低的问题。说得在理
登高的温石
发表于 2013-11-15 14:04:18
学习老师美文，支持老师观点！