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    中企互动平台»论坛 › 《班组天地》投稿通道 › 【探索】企业事评 › 敬业率低不能只怪罪员工
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    楼主: yxbhmy

    敬业率低不能只怪罪员工

    yxbhmy
     楼主| 发表于 2013-11-13 23:51:28 | 查看全部

    回 18楼(爱好作为) 的帖子

    应该是大家的同感哦
    谢谢老师认同
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    yxbhmy
     楼主| 发表于 2013-11-13 23:52:51 | 查看全部

    回 19楼(胡云峰) 的帖子

    谢谢胡老师踩楼
    感谢支持
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    微笑生活
    发表于 2013-11-14 12:34:37 | 查看全部
    老师分析的较全面透彻，在理
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    为生歌唱
    发表于 2013-11-14 17:58:42 | 查看全部
    今天再来欣赏！
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    yxbhmy
     楼主| 发表于 2013-11-15 00:04:41 | 查看全部

    回 22楼(微笑生活) 的帖子

    谢老师评点     
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    yxbhmy
     楼主| 发表于 2013-11-15 00:05:09 | 查看全部

    回 23楼(为生歌唱) 的帖子

    呵呵，谢谢     
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    yxbhmy
     楼主| 发表于 2013-11-15 00:41:33 | 查看全部
    感谢老师支持，看了还是多扔点砖头来
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    263264
    发表于 2013-11-15 07:45:49 | 查看全部
    敬业率低不能只怪罪员工 。的却如此，     
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    邢承木
    发表于 2013-11-15 09:03:21 | 查看全部
    我们别怀疑敬业员工只有6%，即使真实数据并非如此，但职业认同低还是客观存在的事实。要改变这一现状，不能只靠个体努力，还要靠制度、管理与文化的提升，才能从根本上解决敬业率低的问题。说得在理
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    发表于 2013-11-15 14:04:18 | 查看全部
    学习老师美文，支持老师观点！
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