0739lyx
发表于 2013-11-14 11:17:12
回 7楼(爱好作为) 的帖子
感谢张老师的指导，事评这个平台我是不会放弃的，只要时间允许，一定会支持！谢谢！
0739lyx
发表于 2013-11-14 11:19:04
回 8楼(鲁宝林) 的帖子
宝林要打理几个版块，是真正的辛苦，我只是工作上的事情。向您致敬！您辛苦了！
0739lyx
发表于 2013-11-14 11:20:37
回 9楼(鲁宝林) 的帖子
宝林过奖！有您的鼓励和指导，我写事评更有信心了！谢谢，谢谢！
微笑生活
发表于 2013-11-14 12:20:28
刘老师用本单位”不公平考核事宜“分析说明了国人敬业率问题，对事评很有借鉴力、说服力，学习了。
0739lyx
发表于 2013-11-14 13:16:06
回 13楼(微笑生活) 的帖子
感谢段老师的指导！例子也许不够贴切，但却是我的心里话。祝您午安！
阿宏
发表于 2013-11-14 16:40:33
所谓中国员工敬业率全球最低，假如是真的，也是薪酬待遇低、工作环境差导致的。
邢承木
发表于 2013-11-14 19:06:43
“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”人是目的性动物，做任何事情，从事任何活动，都是有明确目的和指向性的。
0739lyx
发表于 2013-11-14 22:09:07
回 15楼(阿宏) 的帖子
感谢沈老师前来指导
0739lyx
发表于 2013-11-14 22:09:55
回 16楼(邢承木) 的帖子
谢谢邢老师的光临和指导
初卫平
发表于 2013-11-14 23:14:00
题目霸道，语言朴实，逻辑清楚，一针见血。