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楼主: 0739lyx

敬业率最低的鞭子能否打在员工身上?

 楼主| 发表于 2013-11-14 11:17:12 | 查看全部

回 7楼(爱好作为) 的帖子

感谢张老师的指导,事评这个平台我是不会放弃的,只要时间允许,一定会支持!谢谢!
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 楼主| 发表于 2013-11-14 11:19:04 | 查看全部

回 8楼(鲁宝林) 的帖子

宝林要打理几个版块,是真正的辛苦,我只是工作上的事情。向您致敬!您辛苦了!
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 楼主| 发表于 2013-11-14 11:20:37 | 查看全部

回 9楼(鲁宝林) 的帖子

宝林过奖!有您的鼓励和指导,我写事评更有信心了!谢谢,谢谢!       
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发表于 2013-11-14 12:20:28 | 查看全部
刘老师用本单位”不公平考核事宜“分析说明了国人敬业率问题,对事评很有借鉴力、说服力,学习了。
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 楼主| 发表于 2013-11-14 13:16:06 | 查看全部

回 13楼(微笑生活) 的帖子

感谢段老师的指导!例子也许不够贴切,但却是我的心里话。祝您午安!
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发表于 2013-11-14 16:40:33 | 查看全部
所谓中国员工敬业率全球最低,假如是真的,也是薪酬待遇低、工作环境差导致的。
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发表于 2013-11-14 19:06:43 | 查看全部
“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。”人是目的性动物,做任何事情,从事任何活动,都是有明确目的和指向性的。
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 楼主| 发表于 2013-11-14 22:09:07 | 查看全部

回 15楼(阿宏) 的帖子

感谢沈老师前来指导   
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 楼主| 发表于 2013-11-14 22:09:55 | 查看全部

回 16楼(邢承木) 的帖子

谢谢邢老师的光临和指导   
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发表于 2013-11-14 23:14:00 | 查看全部
题目霸道,语言朴实,逻辑清楚,一针见血。
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