一碗清水
发表于 2013-11-22 07:55:19
回 13楼(yxbhmy) 的帖子
谢老师前来指导。事实确实是这样，如果在本企业混的风生水起的话，没有人愿意跳槽。
一碗清水
发表于 2013-11-22 07:56:09
回 14楼(曾俊茗) 的帖子
感谢曾老师留步关注，向您学习！
一碗清水
发表于 2013-11-22 07:57:08
回 15楼(微笑生活) 的帖子
感谢段老师前来指导，多提宝贵意见！
一碗清水
发表于 2013-11-22 07:59:12
回 17楼(wxpzp) 的帖子
感谢新平老师前来指导，老师点评的非常到位。企业不能总是培养人，留住人、吸引人才是硬道理。
邢承木
发表于 2013-11-22 09:58:13
青工人才兴则企业发展兴，青工人才衰则企业发展衰别拿豆包不当干粮
胡云峰
发表于 2013-11-22 10:05:13
固化的制度成为既有利益者的保护伞，必须打破这一利益链条，青工人才才能得到尊重！
学习初老师美文！
一碗清水
发表于 2013-11-22 15:32:31
回 24楼(邢承木) 的帖子
欢迎邢老师前来指导，多提宝贵意见！
一碗清水
发表于 2013-11-22 15:33:46
回 25楼(胡云峰) 的帖子
感谢胡老师精彩点评。
敬业心
发表于 2013-11-22 17:34:20
欣赏清水老师美文