纤手香凝
发表于 2013-12-10 08:59:31
回 26楼(登高的温石) 的帖子
这个建议很好，如果能落实下去员工会更加努力工作。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 09:01:06
回 27楼(登高的温石) 的帖子
是啊，辛苦一年，只盼着年底拿上奖金回家与父母、妻儿过一个团圆年。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 09:02:11
回 28楼(登高的温石) 的帖子
有的地方经济发达，创造的利润高，员工的年终奖相对就高。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 09:03:39
回 29楼(登高的温石) 的帖子
有些企业，年终奖励处级以上的领导就可以拿到几十万。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 09:05:27
回 30楼(登高的温石) 的帖子
每个员工的期望值都不会太高，因为，太高拿不上自己反而会很失落，当拿到手的钱比你所希望的高时，就会会高兴。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 09:06:41
回 32楼(登高的温石) 的帖子
这个想法不错，存起来可以派上大用场面。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 09:07:41
回 34楼(登高的温石) 的帖子
是的，心如果太高，可能会产生负面影响。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 09:09:11
回 37楼(登高的温石) 的帖子
这种做法很正确，首先要想到自己的职责是什么？其次，才能考虑年终奖的多少。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 09:10:19
回 30楼(登高的温石) 的帖子
不管多少，有奖就好。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 09:13:49
感谢侯老师的大力支持！奖励灌水大王勋章一枚。
页:
1
2
3
4
[5]
6
7
8
9
10
11
12
13
14