纤手香凝
发表于 2013-12-10 10:42:03
回 55楼(陌上花) 的帖子
没有也要工作，因为你选择了它，所以就要对它负责。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 10:43:13
回 56楼(陌上花) 的帖子
这种心态就很好。不以物喜，不以己悲。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 10:44:41
回 57楼(浮山神) 的帖子
这个是企业普遍存在的。职务与奖金挂钩，并且分配上的差距也很大。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 10:46:15
回 58楼(落叶知秋) 的帖子
尽管没有年终奖，但多拿一个月工资员工心里也很高兴。我们的员工知足感很容易满足的。
鲁宝林
发表于 2013-12-10 11:31:59
回 55楼(陌上花) 的帖子
那真的很遗憾
鲁宝林
发表于 2013-12-10 11:32:22
回 56楼(陌上花) 的帖子
心态很好
鲁宝林
发表于 2013-12-10 11:32:57
回 58楼(落叶知秋) 的帖子
也是一种奖励办法
为生歌唱
发表于 2013-12-10 16:26:57
嗨，其实每个企业不同，有的企业发年终奖，有的企业将年终奖分到各月，所以没年终奖，这也是情理之中。
纤手香凝
发表于 2013-12-10 16:31:56
回 67楼(为生歌唱) 的帖子
对，各企业对奖金的分配方式不同，有按月的，有按季节，也在按节日来发的，效益好的单位，年终多少还会有一定的分红。
初卫平
发表于 2013-12-10 17:01:24
就那么一点年终奖，悲催了但就是这点年终奖，也聊以自慰了，要是每个月都有就完美了，可这是梦中镜，水中花。