【反方】国企无需职工主动讨薪
近日，某国有建筑企业的职工反映，快过年了，拖欠农民工工资问题，企业、社会、媒体都比较关注和重视；反而拖欠职工工资的问题被淡出了视野，成了不是问题的问题。化名李铁的职工说，自己单位职工工资基本没有按时开过，拖欠时间短则一月、长则半年，拖欠仨月俩月成了家常便饭，这种现象已经持续多年。尽管职工私下有怨言，但又不好意思找单位讨要，只能理解单位的困难，即便不理解也得理解，真是无奈！
对此，有人说国企拖欠职工工资和拖欠农民工工资性质一样，应该主动去讨要；还有人担心主动讨要工资，会惹企业领导不高兴，影响自己的工作发展，得不偿失。
笔者支持第二个观点，即：“也有人说职工是企业的主人，应该理解企业的难处，反正工资黄不了，迟早还是自己的”。我所在的煤炭行业属于国企，在98年左右曾经有过低迷状态，当时职工只开80%工资，这也是这月拖那月，有时甚至拖个大半年。当时企业明确说明，这是欠职工的，等以后景气了再还。03年之后煤炭行业真的又景气了，于是企业开始慢慢偿还往年拖欠的职工工资。这个还款过程历时两年多，最后不光还清了所有欠资，职工还有丰厚的奖金了。因此，笔者觉得，企业不会无缘无故拖欠职工工资，只要有钱，一定会兑现诺言还清欠资的。
从低迷到景气，从欠资到还款，都是一个非常漫长的过程，当时我们煤炭行业低迷，曾鼓励职工申办停薪留职，自己寻找第二职业。笔者觉得这不失为一种好方法，最起码职工能解决自己的温饱问题。建议相关拖欠工资企业推行一系列有益于职工的政策，缓解职工生存和生活压力，相信职工也会对企业拖欠工资的做法给予一定理解，不会牢骚满腹了。
建议相关拖欠工资企业推行一系列有益于职工的政策，缓解职工生存和生活压力，相信职工也会对企业拖欠工资的做法给予一定理解，不会牢骚满腹了。 侯老师应该是反方，我帮你加上！ 欢迎侯老师参加本期事评讨论！ 在企业困难时应该理解和支持企业重新起航！ 学习支持侯老师观点 欢迎侯老师参加本期事评讨论！ 谢谢您支持哈,今天太忙了,支持晚了,勿怪. 题目很霸道，语言很朴实，写法很独特，支持美文
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