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[/table] | 工资问题,企业、社会、媒体都比较关注和重视;反而拖欠职工工资的问题被淡出了视野,成了不是问题的问题。化名李铁的职工说,自己单位职工工资基本没有按时开过,拖欠时间短则一月、长则半年,拖欠仨月俩月成了家常便饭,这种现象已经持续多年。尽管职工私下有怨言,但又不好意思找单位讨要,只能理解单位的困难,即便不理解也得理解,真是无奈! |
| 对此,有人说国企拖欠职工工资和拖欠农民工工资性质一样,应该主动去讨要; |
还有人担心主动讨要工资,会惹企业领导不高兴,影响自己的工作 |
| [table=100%,#ffffd9] 笔者支持第二个观点,即:“也有人说职工是企业的 |
,应该理解企业的难处,反正工资黄不了,迟早还是自己的”。我所在的煤炭行业属于国企,在98年左右曾经有过低迷状态,当时职工只开80%工资,这也是这月拖那月,有时甚至拖个大半年。当时企业明确说明,这是欠职工的,等以后景气了再还。03年之后煤炭行业真的又景气了,于是企业开始慢慢偿还往年拖欠的职工工资。这个还款过程历时两年多,最后不光还清了所有欠资,职工还有丰厚的奖金了。因此,笔者觉得,企业不会无缘无故拖欠职工工资,只要有钱,一定会兑现诺言还清欠资的。 |
从低迷到景气,从欠资到还款,都是一个非常漫长的过程,当时我们煤炭行业低迷,曾鼓励职工申办停薪留职,自己寻找第二职业。笔者觉得这不失为一种好方法,最起码职工能解决自己的温饱问题。建议相关拖欠工资企业推行一系列有益于职工的政策,缓解职工 |
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