(跟贴:新年开门,班组职工在干啥?) 落实班组长责权利
落实班组长责权利元月7日,重庆能源集团天府矿业磨心坡矿掘进一队办公室,各大班组长会聚一堂,就如何在新的一年里落实好班组长的责权利召开了头脑风暴会。
队长黄朝华开场说:“一年之际在于春,一班管理在于长。班组是企业的细胞,班组是生产的基石。班组没有有效地运转起来,全年都有可能要被荒废掉。班组长的责权利,是搞好班组管理的关键。在新的一年里,到底怎样有效地落实好班组长的责权利,咱们就面对面地进行讨论,有利于避免制度不切实际、不落实。大家有什么想法就畅所欲言地说。”
“2008年,我们根据各班的安全、进尺完成情况,给予了每月300元班长津贴的考核基数,看这样继续执行下去好不好?”支部书记粱益果征求大家的意见说。
技术员张平说:“在工作过程中,我发现大家有吃大锅饭的思想。月底考核的时候,大家一团和气,你好我好大家好,考核有水份。干得好与不好,班组长津贴都差不多,没有真正落实好责权力。”
“我觉得主要是时间久了,在月底集中考核的时候,有的事忘了,如果要扣分也拿不出充分的证据,那谁也不敢扣谁的分。”班长黄克金接着分析说。班长陈竞说:“考核不细,不落实。”
队长黄朝华说:“既然是这样,我看这样行不行,把班组长的责权力实行班清日结制。安全、生产各占5分,质量标准化占7分,每天交接班时进行打分结算公示,全月累加,有多少分得多少津贴,行不?”
“要得,要得!这样既公开,又公平,责任班班有落实!”最后,此办法被一致鼓掌表态通过。
向琼
Re:(跟贴:新年开门,班组职工在干啥?) 落实班组长责权利
采访了,还是跟一贴。 学习了。7号发生的事,当晚稿子就发出来了,向老师果然是快手啊!怪不得夏老师夸你进步快呢!Re:(跟贴:新年开门,班组职工在干啥?) 落实班组长责权利
角度新,学习向老师。 引用第2楼ywsq于2009-01-08 09:52发表的:学习了。7号发生的事,当晚稿子就发出来了,向老师果然是快手啊!怪不得夏老师夸你进步快呢!
7号下午采访的,晚上接近12点钟才发上来的。就是慢哟,要是快的话,10点钟左右就可以发上来。还要多向各位老师学习呀!
Re:Re:(跟贴:新年开门,班组职工在干啥?) 落实班组长责权利
引用第3楼袁克颖于2009-01-08 10:10发表的 Re:(跟贴:新年开门,班组职工在干啥?) 落实班组长责权利 :角度新,学习向老师。
谢谢袁老师捧场,自己是尽可能多写,多练,多跟贴,希望在各位老师的帮助下不断提高!
Re:(跟贴:新年开门,班组职工在干啥?) 落实班组长责权利
嗯,多写多练多贴,也是浅秋目前遵循的原则。还要多沟通多请教多学习。Re:(跟贴:新年开门,班组职工在干啥?) 落实班组长责权利
学习向老师
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