目前企业班组的问题其实还很多,都需要及时解决,但是有些也与本企业的管理有关,但愿都能慢慢解决! p_w_picpath/back.gif
领导稍微关注一下就谢谢了 引用第7楼为生歌唱于2014-01-10 10:07发表的 :
今天再来支持! p_w_picpath/back.gif
太谢谢李老师了,我的榜样,花献上
回 8楼(初卫平) 的帖子
谢初老师,只要力所能及就一定支持请初老师多多指教 引用第9楼一碗清水于2014-01-10 10:36发表的:
好稿不怕晚,杨老师对班组的了解十分深刻。值得一提的是,能够站在班组员工的立场上提出“更应关注下班组员工”的观点,值得思考!拜读了! p_w_picpath/back.gif
谢杨淑光老师
我是这样想的,不应只关注班组长
班组长不可小看,底层员工才是大头,个见哈 引用第10楼初卫平于2014-01-10 10:40发表的:
如果超哥真的站出来为班组员工代言,为班组员工谋福利、为底层员工大声疾呼,那就是员工之幸,企业之幸! p_w_picpath/back.gif
超哥不应该只是盯着班组长,企业底层员工那么多,一旦让底层员工感受到上级领导的关心,必将使企业迸发出前所未有的活力!
回 11楼(敬业心) 的帖子
谢孙老师支持 如果超哥真的站出来为班组员工代言,为班组员工谋福利、为底层员工大声疾呼,那就是员工之幸,企业之幸回 18楼(邢承木) 的帖子
谢邢老师支持
页:
1
[2]