马兵 发表于 2009-2-12 13:37:05

学习学习

中铝谷文生 发表于 2009-2-12 14:03:12

引用第10楼马兵于2009-02-12 13:37发表的:
学习学习
马老师总是很谦虚！谢谢关注哦！

浅秋 发表于 2009-2-12 14:09:23

“显人才” “潜人才   好！

胜利顾永强 发表于 2009-2-12 18:14:34

谷老师写了两篇，大作连连上报

胡明军 发表于 2009-2-12 19:21:52

引用第3楼银长民于2009-02-11 21:34发表的:
文凭不能完全等于水平，专业不能完全等于能力。有文凭只能说明在学历上取得了一个认同度，并不说明其水平就达到了。现不少的持有文凭者不经实践，只是书本上的理论上的照搬照抄根本解决不了生产经营中的实际问题。支持好稿。

中铝谷文生 发表于 2009-2-12 19:53:25

引用第12楼浅秋于2009-02-12 14:09发表的:
“显人才” “潜人才   好！
谢谢关注！

中铝谷文生 发表于 2009-2-12 19:54:24

引用第13楼胜利顾永强于2009-02-12 18:14发表的:
谷老师写了两篇，大作连连上报
谢谢顾老师关注！大作连连上报？在哪里呀？

中铝谷文生 发表于 2009-2-12 19:54:54

引用第14楼胡明军于2009-02-12 19:21发表的:
支持好稿。
谢谢胡老师鼓励！

晓月山峰 发表于 2009-2-13 09:50:05

rlcxiaoming 发表于 2009-2-13 11:24:52

有胆识骏马，无畏护人才！
好！！
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查看完整版本: 员工成长贵在营造重视人才的氛围（牛年起跑，企业助力下）