论坛 › 员工管理 › 如何管理好老员工——《有效激活老员工的智慧  消除年龄“歧视”和“界限”》

赵则阳 发表于 2007-10-22 01:12:56

尊敬的夏老师,此期主题是老员工管理方面的吗?

赵则阳 发表于 2007-10-23 13:28:24

引用第41楼赵则阳于2007-10-22 01:12发表的:
尊敬的夏老师,此期主题是老员工管理方面的吗?
期待夏老师斧正!

胜利顾永强 发表于 2007-10-23 13:29:34

正常情况应该是

赵则阳 发表于 2007-10-23 13:32:37

顾哥,帮我看看节能降耗的跟帖,先谢谢您了?

赵则阳 发表于 2007-10-24 08:15:17

引用第44楼赵则阳于2007-10-23 13:32发表的:
顾哥,帮我看看节能降耗的跟帖,先谢谢您了?
谢谢,顾哥的精彩点评!

赵则阳 发表于 2007-10-24 15:36:35

为了更贴近主题,对原文进行了大手术,请各位老师继续点评!

赵则阳 发表于 2007-10-25 08:03:03

各位老师大家早上好!

bztdxxl 发表于 2007-10-26 00:26:56

引用第17楼赵则阳于2007-10-08 20:31发表的 :
夏老师,您国庆节过的很愉快吧!7天不见,我们大家都想您了!!!       
哈，则阳，不好意思，现在才看到你的问候。我是经常来此看你们大作的，尤其对你的关注一如既往，今晚忙，不多说，继续努力！！

ouyangjianshe 发表于 2007-10-26 00:36:29

赵老师好幸福，向赵老师祝贺！

赵则阳 发表于 2007-10-26 08:41:13

引用第48楼bztdxxl于2007-10-26 00:26发表的:

哈，则阳，不好意思，现在才看到你的问候。我是经常来此看你们大作的，尤其对你的关注一如既往，今晚忙，不多说，继续努力！！
夏老师,这么晚了还在平台,真让我们大家感动!您一定要注意休息啊!
夏老师,您放心,我会和大家共同努力维护好平台的建设的!

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