金文仙 发表于 2014-4-26 10:16:34

群众路线教育实践活动的开展,领导干部的作风得到了根本扭转。像我们单位,以前是就安全抓,就效益抓效益,听不进职工群众的意见和建议,长期以往导致领导说领导的,职工干职工的两层皮现象。活动开展以来领导进班组,听意见,在现场发现问题解决问题;注重企业文化建设。加强文化活动,启动关爱工程,为民生舍得投入,以真情换真情,职工得到尊重,干劲倍增,生产效益和安全都有了根本的好转。作为普通党员职工,应该在群众路线教育实践活动中,主动接受教育,改变思想,牢记党性,敬岗爱业,更好更努力地做好本职工作,发挥好党员的先锋模范作用,让党徽在一线生产中闪光发亮。(铁路一线班组工人 冯原平)

cysjt 发表于 2014-4-26 15:55:54

群众路线教育实践呼唤好传统回家

群众路线教育实践呼唤好传统回家
企业领导下车间进班组这是过去好作风,七八十年代,企业领导几乎都是每天在车间班组一线领导生产、参加生产,与员工打成一片,一身油一身汗,和员工的零距离接触,随时解决员工遇到的难题,领导与员工之间心心相印。遗憾的是这样多好作风如今不见了,片面地认为领导下车间未必就是好领导,优秀的领导者就是正确决策,坐在办公室指挥有方。从而领导与员工的距离越来越远,有了隔心墙。
   开展群众路线教育实践活动,领导应转变观念,应发扬过去的好传统,不是一次作秀,而是改变现在领导就是老板,就是坐在办公室屁股指挥脑袋的“甩手掌柜”,下车间进班组常在服务区应成为常态,这样才能形成强磁场和凝聚力,才能同心协力创效益。(安徽省交通庐江公司)

frankguan_80 发表于 2014-4-26 22:32:59

党的群众路线实践教育活动让领导干部回归了群众,不再给人高高在上的感觉;让领导干部回归了本职,在做实实在在的事情,真正在为职工服务。希望这春风能吹遍各行各业,能吹得长期持久!(江苏管福泉)

初卫平 发表于 2014-5-1 16:49:04

“从群众中来,到群众中去”。这是党密切联系群众,走群众路线的光荣传统。党的群众路线需要我们少说多爱做,用实际行动解决员工遇到的实际困难,真正和员工打成一片,将员工的事看成自己的事,使群总体会到组织的温暖,从根本上赢得员工的心。(河南中原油田采油二厂    初卫平)

方大化工123 发表于 2014-5-1 20:42:16

        就我单位而言,自从开展党的群众路线教育实践活动以来,领导放下架子深入基层的次数多了,由于亲耳听到、亲眼看到、亲身感受到员工为企业发展所付出的辛苦,所以领导们对员工反映的意见建议和合理诉求更能充分的理解,并及时地予以解决,真正实现了领导与基层员工之间的直接互动。正如公司党委书记郭建民在了解到公司新闻中心的具体工作后,非常歉疚地表示,原来对新闻宣传工作了解的不够全面,以致把非常琐碎的工作想的过于简单,以后一定多为员工着想,减轻大家工作的压力与负担。
      党的群众路线教育实践活动,是架设在员工和领导之间的一座桥梁,它使员工心气更顺,领导干部的处事能力更强,也使企业的发展更为健康。(方大化工   张艳春)

敬业心 发表于 2014-5-3 16:42:39

没有群众的实践是空实践,没有效果的实践是虚实践,没有长效机制的实践是短实践,像风一样会成空成虚,虚此一行,真正如风,风过无痕。

敬业心 发表于 2014-5-3 17:07:40

古人云:“卑贱者最聪明,高贵者最愚蠢。”毛泽东宣称:“人民,只有人民,才是创造历史的真正动力。”习近平作为党主席实行的群众路线实践教育活动,都是一脉相承地站在人民群众的立场,为人民群众说话,为人民群众撑腰,为人民群众办事,为人民群众谋幸福。

鸿雁 发表于 2014-5-3 17:27:08

回归本真
干部来自群众,本就是群众的一员,可是不少干部却忘记了自己的根,飘飘然飞了起来,没了根的干部就会失去自我,群众路线让这些干部重新认识自己,很多干部迷途知返,紧紧抓住这根救命稻草,找回了丢失的本真!希望活动深入下去,植入干部心中!

shen7727 发表于 2014-5-7 08:21:56

群众路线就是领导干部为职工群众真正解实忧、办实事,求实效。从群众来,到群众去,转作风,才能深的民心,才能顺民意。这些方面领导干部还需从根本上改变许多,包括干部聘任、优秀人才选拔,职工民情调查,满意度等等涉及方方面面,不是一朝一夕,一蹴而就的事。好不好职工群众说了算。
页: 1 [2]
查看完整版本: 《班组天地》投稿通道【探索】有一说一:职工眼中的领导作风有何变化?