【164期事评话题（《班组天地》杂志组稿）】不愿意加班是不是缺少奉献精神呢？
【事评话题】不愿意加班是不是缺少奉献精神呢？人在职场就要面对加班和奉献，许多先进人物、劳动模范的事迹都是用“加班加点、无私奉献”来赞扬的。如今企业中一些年轻人给工资也不愿意加班，对此，有人认为是缺乏奉献精神的表现，也有人觉得八小时之外的加班应该自愿，不能“被加班”。
那么，你认为不愿意加班是不是缺少奉献精神的表现呢？认为是的、请选择【正方】发表观点；否则，请选择【反方】进行评说。
我们期待在针锋相对的观点碰撞中，能够产生新的思想火花。欢迎您选择观点进行评说！
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1、【中立】旧框框不能拿来套新人 登高的温石
2、【中立】 加班与奉献必要非必然 敬业心
3、 【反方】奉献精神岂能用加班多少衡量 舒童
4、 【反方】以加班衡量奉献精神有何意义 王明明
5、 【反方】加班暴露了员工技能不高和领导管理不力 王瑞平
6、 【正方】加班，不可或缺的奉献精神 丹青
7、 【正方】订单就是命令加班就是服从 微笑生活
8、 【反方】八小时之外加班的确需要凭点什么 浮山神
9、 【中立】切莫将加班和奉献相提并论 初卫平
10、【正方】员工应该有点“加班奉献”精神的意识 cysjt
11、 【正方】奉献精神不可丢！ 鸿雁
12、 【中立】提高工作效率，提升奉献意义 金文仙
13、 【中立】加班与奉献要因人因时而议 xjzjl
14、 【反方】不愿意加班是人之常情 cw101
15、 【中立】要加班别拿奉献说事儿 河上小子
16、【反方】加班，莫拿奉献精神来压我们！ 0739lyx
17、 【中立】加班很无奈,奉献是境界! 鲁宝林
18、 【反方】不是不奉献 只是未到奉献时 263264
19、 【反方】加班与奉献精神没有关系 王瑞平
20、 【反方】畸形的“加班文化”害死人 邢承木
21、【反方】：加班与奉献精神要区分（原创） 阿宏
22、【反方】“加班”是一种失败的管理 ymykwjf
23、【反方】加班与奉献也就是虫与米的关系 为生歌唱
24、【反方】面对加班 我无奈我无语 橄榄树
25【中立】加班不等于奉献，奉献不一定要加班。[煤缘] 鲁宝林
26、【反方】不加班就没奉献精神吗？ shen7727
27、【反方】制度是保障，“奉献”是点缀 小鸥
28、【反方】别乱给奉献精神“贴标签” 爱好作为
29、【反方】别把加班加点当作时尚 兵头将尾
30、 加班都是强行的， 加班与奉献不完全一样，加班是有报酬的，且是有任务安排的，通常不是自发的；而奉献一般是不计报酬的，也没有什么具体任务，而是自我加压，为一种理想和追求自己乐意去干的。加班与奉献的相同点就是，都是在八小时以外还在工作。 不能等同而语 加班和奉献是两个不同的概念，八小时之内没有完成的任务或重大的任务需要及时完成时，就可能通过加班的方式去做，这种加班也有报酬和非报酬之说，也不能等同起来。而奉献来说，是心甘情愿地去工作，在自己正常工作时间之外做一些时间和心灵的付出，概念和内涵都是不行等的。 加班应愿意 好话题！欢迎各位老师积极参与！ 【反方】不愿意加班是人之常情，跟是否具有奉献精神无关。奉献的形式与内涵多种多样，不是只有加班一种形式。雷锋具有奉献精神是人人皆知的事，但雷锋不是靠加班树立起自己的品牌形象的，他的奉献精神体现在工作、生活的方方面面。
过去把加班延点看做是一种奉献精神，是时代的需求和产物，而如今人们能够客观理性的看待这一现象，是时代的进步，也是人性的回归。时下流行的“经常加班延点不能说明你工作有多积极，只能说明你工作能力欠缺或工作拖沓。”这句话，虽说有点偏颇，但可以切实地看出人们对待加班延点现象的认识转变，8小时能够做好的工作，为什么还要浪费人力、物力地去做呢？且不说加班延点的效率有多高，单从人的身体机能规律来看，经常性的加班延点是对健康的提前透支和过度消耗，何况还要牺牲与家人朋友相聚娱乐的时间，因此说不愿加班延点是人之常情。至于偶尔的确因工作需要加班延点那另当别论。而给钱也不愿意加班的情况也绝不能武断地定性为不具有奉献精神，而是应该深入平等地与当事者探讨一番。（兖矿集团兴隆庄矿 崔伟）