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bztdxxl 发表于 2007-10-12 16:27:24

班组观察·班长是否该成为技术尖子？编者按

班组观察·班长是否该成为技术尖子？

编者按

    班长是生产一线的指挥官，是班组日常工作的管理员，是职工小家的家长，是做职工思想工作的政工师……诸多的工作势必让班组长投入更多的时间和精力，难以像普通职工一样全力以赴地学业务、学技术。可一个不能在业务技术上作表率、不能在生产中解难题、不能在技术创新中当先锋、不能在企业技术比武中为班组拿名次的班组长，能否成为让领导认可、职工钦佩的人呢？

    事实证明，当今，在一些企业班组中，的确有一些班组长因为技不如人而威望缺失、指挥不灵，让自己身陷尴尬之境！

    班组管理与自身学技，究竟孰重孰轻？面对上级领导对自己管理水平、带班能力的要求和班组职工对自己技术水平、业务能力的需求，班长在成为道德楷模、管理高手的同时，是否还必须成为技术高手？这一令当今许多班组长茫然和困惑的问题，目前已成为影响班组工作发展、班组长自身素质提高的“瓶颈”，期待着正确的疏引和导向。本刊将来自企业最基层的报道真实地再现于报端，已求引起企业管理界越来越多人的关注和重视。

baxjn 发表于 2007-10-12 16:31:40

刘军 发表于 2007-10-13 01:02:28

dxtkwcr 发表于 2007-10-13 09:34:09

夏老师对现在的班组长分析太到位了。

rlcxiaoming 发表于 2007-10-13 10:07:53

班长是否该成为技术尖子？我认为:也不尽然!!!!!管理也不能缺!!!!

赵则阳 发表于 2007-10-13 14:47:06

yang_0428 发表于 2007-10-13 23:30:59

一凡 发表于 2007-10-15 16:26:15

baxjn 发表于 2007-10-15 18:30:59

dengcf 发表于 2007-10-18 10:30:24

当然应该，打铁还需自身硬。兵熊熊一个，将熊熊一窝。作为一个兵头将尾，不仅要成为技术尖子，还必须要成为技术大拿。

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