跟帖班组员工聚焦两会： 两个“同龄员工”不同的“归宿”
一个忙收获 一个忙充电两个“同龄员工”不同的“归宿”
2009年，重庆能源集团打通一矿女焊工蔡启霞收获不断，继2月17日获得重庆市“建功立业标兵”、“五一劳动奖章”后，3月4日，在两会召开期间，又获得了全国总工会的“巾帼标兵”奖。这在该集团内连续获得如此多的荣誉的女工，也仅此蔡启霞一人。
“点火、烧焊”，就这么两个简单步骤，或许随便一个人很短时间就能学会，但是要学精，这就不是一天两天的事情了。蔡启霞从事焊工修复工作18年。靠着精湛的焊工技术，一举攻克了《金刚石钻头的焊接工艺改进》这一技术难题，为企业节约了500万巨额的修复费用。但是在她成功的背后，是付出了别人难以想象的艰辛。
“电工工艺学、机械制图……”，也在两会召开期间，重庆能源集团打通一矿员工李西重新拾起以前的书本，准备去报考该矿的电工。原来李西18年前技校毕业后，当过电工、钳工等技术工种，他都嫌弃学技术进步慢，没出息，总是幻想当白领。结果，18年光阴过去了，他的很多同学都成了管理、技术上骨干，而他，却在前年的技术优胜劣汰中，无奈成为一名看守工。
李西告诉笔者，以前总是幻想天上掉馅饼，没有好好学技术。金融危机和两会都提出企业不裁员不降薪，但是随着企业科技水平的提高，自己没技术什么也干不了，所以得重新定位自己的目标，一切从头开始皆不晚。
笔者评说：付出才有回报
两会的精神，实际上就是实现国家的繁荣富强和人民的安居乐业。这些落实在企业班组员工身上，就是兢兢业业干好本职工作。企业小锅里有了，国家的大锅里才有，工人的碗里才有丰富的饭菜。国家的富强、和谐社会建设需要企业班组员工的辛勤的劳动和努力。虽然国家出台低保、再就业等很多保障措施，但是授人千金，为什么不学成一技呢？随着企业科技的不断发展，技术型人才已经成为企业的香饽饽。机会对人人都是均等的，就看如何把握。吃得苦中苦，方为人上人。如果没有努力，成功永远不会眷顾你，即使是“天才”，也同样得付出，蔡启霞的故事告诉我们，三十六行，行行出状元，平凡的岗位也能干出大事迹，付出才有回报。
（刘小强）
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平凡的岗位也能干出大事迹
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