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跟帖班组员工聚焦两会:    两个“同龄员工”不同的“归宿”

发表于 2009-3-11 17:37:11 | 查看全部 |阅读模式

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                                                         一个忙收获 一个忙充电
                            两个“同龄员工”不同的“归宿”


      2009年,重庆能源集团打通一矿女焊工蔡启霞收获不断,继2月17日获得重庆市“建功立业标兵”、“五一劳动奖章”后,3月4日,在两会召开期间,又获得了全国总工会的“巾帼标兵”奖。这在该集团内连续获得如此多的荣誉的女工,也仅此蔡启霞一人。
      “点火、烧焊”,就这么两个简单步骤,或许随便一个人很短时间就能学会,但是要学精,这就不是一天两天的事情了。蔡启霞从事焊工修复工作18年。靠着精湛的焊工技术,一举攻克了《金刚石钻头的焊接工艺改进》这一技术难题,为企业节约了500万巨额的修复费用。但是在她成功的背后,是付出了别人难以想象的艰辛。
     “电工工艺学、机械制图……”,也在两会召开期间,重庆能源集团打通一矿员工李西重新拾起以前的书本,准备去报考该矿的电工。原来李西18年前技校毕业后,当过电工、钳工等技术工种,他都嫌弃学技术进步慢,没出息,总是幻想当白领。结果,18年光阴过去了,他的很多同学都成了管理、技术上骨干,而他,却在前年的技术优胜劣汰中,无奈成为一名看守工。
      李西告诉笔者,以前总是幻想天上掉馅饼,没有好好学技术。金融危机和两会都提出企业不裁员不降薪,但是随着企业科技水平的提高,自己没技术什么也干不了,所以得重新定位自己的目标,一切从头开始皆不晚。
      笔者评说:付出才有回报
      两会的精神,实际上就是实现国家的繁荣富强和人民的安居乐业。这些落实在企业班组员工身上,就是兢兢业业干好本职工作。企业小锅里有了,国家的大锅里才有,工人的碗里才有丰富的饭菜。国家的富强、和谐社会建设需要企业班组员工的辛勤的劳动和努力。虽然国家出台低保、再就业等很多保障措施,但是授人千金,为什么不学成一技呢?随着企业科技的不断发展,技术型人才已经成为企业的香饽饽。机会对人人都是均等的,就看如何把握。吃得苦中苦,方为人上人。如果没有努力,成功永远不会眷顾你,即使是“天才”,也同样得付出,蔡启霞的故事告诉我们,三十六行,行行出状元,平凡的岗位也能干出大事迹,付出才有回报。
(刘小强)
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发表于 2009-3-12 22:27:15 | 查看全部

Re:跟帖班组员工聚焦两会:  两个“同龄员工”不同的“归宿”

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发表于 2009-3-13 08:40:09 | 查看全部

Re:跟帖班组员工聚焦两会:  两个“同龄员工”不同的“归宿”

平凡的岗位也能干出大事迹
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