论坛 › 我谈治班之策 › 班组长如何应对80后员工的挑战

鲁南制药 发表于 2009-1-29 22:17:33

我也是80后但是我们公司的80后可没有这种习惯哈`也许是定在某的地方的吧哈!就连90后的也不然
仅是我们公司

youql 发表于 2009-2-1 16:32:09

只有落后的班组管理，没有永远落后的班组员工
80后思想敏捷，脑袋灵活，但也有的个人情结重，如何引导？值得学习

rlcxiaoming 发表于 2009-2-2 19:59:29

好稿，顶一下

心清雨自静 发表于 2009-2-19 09:27:45

好稿，顶

海之诗 发表于 2009-2-27 01:31:14

精辟

xxcdb123 发表于 2009-3-1 21:52:48

xxcdb123 发表于 2009-3-1 23:47:58

tianshanxue 发表于 2009-3-18 10:48:59

大搬家,与时俱进

安钢张其将 发表于 2009-3-27 18:10:27

呵呵

随风 发表于 2009-4-2 20:06:51

物竞天择，适者生存；管理之道，适者为佳。子曰“因材施教！呵呵！

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