《班组天地》投稿通道【探索】有一说一：你对“2013年平均工资数据”怎么看？
【有一说一】你对“2013年平均工资数据”怎么看？工资决定着亿万工薪族的“钱袋子”。“钱袋子”的饱瘪各人、各行业自有感知。
5月27日，国家统计局发布的2013年平均工资数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资51474元，实际增长7.3%，比上年回落1.7个百分点;全国城镇私营单位就业人员年平均工资32706元，实际增长10.9%，比上年回落3.1个百分点。
国家统计局对不同岗位的工资情况进行了调查，涉及16个行业门类的87万家法人单位。数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为45676元，其中，单位负责人107374元，专业技术人员63074元，办事人员和有关人员46403元，商业、服务业人员39322元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.35倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的86%。岗位平均工资最高与最低之比为2.73。
那么，你对“2013年平均工资数据”怎么看呢？
欢迎结合企业及自己的“钱袋子”发表观点、感受和看法！
征稿说明
1、《班组天地》杂志【有一说一】板块就以上问题征求精辟评论观点。
2、内容要体现“企业视线、职工口味”，要求短小精悍、麻辣犀利、入木三分！三言两语（50——100字）就行！您可以写成一句惊天语、或两句骇世言。
3、参与方式直接跟帖。 从统计的具体数字来看，尚不知道有多少员工达到了平均工资，超过平均工资的又有多少，怎么来平衡各方的利益需求，加大对工资的引领作用，使统计的数字真正起到顺民心，合民意。使让统计的工资更加有指导意义。 鞋合不合脚只有脚知道，钱袋子瘪不瘪只有自己感觉，钱够不够花只有自己控制。从2013工资平均数据来看，还是当官的好，因为他们挣钱多，这是普遍的事实。作为普通员工，要想多挣钱，一个是努力当官，一个是找好的行业。如果都不能的话，那就只能多付出辛勤的劳动。劳动要讲效率，更讲效果，最后得讲效益。没有效益的任何辛勤劳动，未必能好的收获和收益。会有辛辛苦苦白忙活的感觉。
石家庄百纳利安驾校孙建国 国城镇非私营单位就业人员年平均工资51474元，实际增长7.3%……我咋一点没看到增长，拿到手的工资是一年比一年低，一月比一个月少，早早就开始为每天的家庭生活勒紧裤腰带了。
钱袋子瘪不瘪只有工人和最基层的人知道。切不说领导干部的工资是工人的2.35倍是不是真实。就拿我们老百姓的（生产、运输设备操作人员及有关人员）40044元。我感觉是拖了大伙的后退了。对不起全国一线工友，月薪只有2千多，煤矿效益不好，我们又要开始降薪了。
面对如此跌跌不休的工资待遇，面对高物价、高消费的生存大环境，让工人既伤心又无奈，这可让老百姓咋活。
还是举个现实的例子吧：工人工资2000元，干部工资就是4700元。企业同时降薪1500元，那么工人的收入是500元，干部的工资会是3200元。试问看到这个例子的老师：工人的生活还有保障吗，干部的生活会受到多大的影响呢？一个小例子说明了大问题。
别让国家的有关部门再拿数据分析说事了，老百姓真的伤不起。 “平均工资统计数字”就像炒菜放盐，多了稀释的就多，就会很咸，吃了容易使人血压升高，头脑发晕；如果放的少了，提不了味，吃了反胃。如果真要做好这道菜，不要站着说话不腰疼，问问普通老百姓，他们是怎么用高昂的付出、微弱的工资“炒这盘菜的”。 历来的平均工资数据都有注水之嫌，但2013年的感觉没有那么多的水分了，好像基本属实。但被平均的感受总是有人有的，止不住要问一句：为什么拉后腿的总是我？其实，我也想做先锋，也做先富。落后挨打，落后挨瘪。唯有向前，我们才有可能不拉后腿。
石家庄百纳利安驾校孙建国 一般来说，凭数据说话，令人信服！可是看了“2013年平均工资数据”却有了疑惑，因为自己的工资和去年持平，怎么会增长7.3%，仔细一想，也许是自己被平均了！但愿有一天能达到平均的标准！ 第一感觉就是这所谓的“平均工资”太高，我们这个地区上班族的工资普遍要低于这个水平了。看完后最强烈的感觉，就是努力发展地方经济，向全国平均标准看齐，提高家乡生活水平。 各行各业收入差距的存在，不是今天才存在的，也不是只有我们国家才存在的，是一个普遍存在的社会分配问题。作为普通员工靠个人能力谁也改变不了现状，正所谓“匹夫之怒亦免冠徒而耳。在不能改变环境的时候，作为员工只能想办法适应环境，具体办法有三：1、平常心态看待收入差距，看到有比我高的，也看到有比我低，泰然处之，不以为然，该干啥还干啥。2、不满于现在收入水平，通过提高自身工作能力业务能力跳槽到其他行业，缩短与其他行业的收入差距。3、不满足于现在的收入水平和工作环境，直接辞职，或“上山下乡”，或自主创业，或合伙经营，或小本生意，或在自己熟悉的行业发挥自己特长打拼一番，开创出属于自己的天地。 从这组数据来看，员工的收入应该是相对合理的。因为这年收入里包括了五险一金，所以说员工的数应该能够到这个水平，说白了每月挣到3000元的都能达到这个值。但是领导的年薪平均才到10万就不敢说了，你想想开着私家车，住着豪宅，孩子还出国，如果这是他的年薪的话，那我觉得都可以查查了。但愿查出来的都是“清官”。
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