【微评论】松下此举有悖国际共识
松下此举有悖国际共识坦率地说,松下发雾霾补贴区分国籍的做法,是中国员工赤裸裸的歧视,既有失世界名企风范,又有悖国际共识。关于禁止歧视原则,不仅有《联合国宪章》、《公民权利和政治权利国际公约》等一些列公约从国际人权法角度予以确定,还有国际劳工组织通过的《同工同酬公约》以及《消除就业和职业歧视公约》等公约明确规定。
面对国际通行的价值共识,松下不会不知。既然知道,作为一家跨国公司,遵守共识、执行共识,就是其必须承担的国际责任。或许有人会说,有些条约日本未加入,所以毋须遵守执行,但要知道禁止歧视是国际通行规则,加入不加入,都应成为跨国企业文化的核心元素。更何况,此举针对的松下电器(中国)公司,既然在中国,也应受到我国劳动合同法有关同工同酬规定的约束。 (个体户 乔家旺)
还好我把题目改了,要不然撞题目了! 明目张胆的歧视,与大公司的声望不符 禁止歧视是国际通行规则! 感谢各位捧场 呵呵 今天前来支持! 今天再来支持!
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