知识价值的实现形式
知识管理理论的本质目的，不是为知识而知识，知识管理的研究是以知识价值实现为目的的研究，我们几十年来强调尊重知识，但在我们真实的感觉中，知识并没有真正体现出它的价值。问题出在哪里？我们认为最根本的原因是没能找到知识价值的有效实现形式。和事物的价值无法用该事物自身作尺度衡量一样，知识的价值也是无法用知识本身来衡量的。知识要实现其价值，必须与知识以外的东西取得联系，必须要转化为知识以外的东西。比如，知识转化为商品，学历高的员工可能工资高，对企业知识贡献大的人可能奖金多等。但是，再不少的知识型企业，其对知识的管理已不仅仅停留在知识商品化这一层次。在“以知为本”的企业机制之下，还注意了以知识资本化为核心的对知识进行全面管理的问题。
为此，我们提出了知识价值的“四化”概念。即知识商品化，知识资本化，知识职权化和知识资产化。知识价值的四化为知识管理的操作化提供了重要的手段，使知识管理理论与实践的结合成为可能。 学习了 引用第1楼胡卫920于2008-05-28 17:50发表的:
学习了 学习了。 学习了
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