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知识价值的实现形式

发表于 2007-10-24 17:08:38 | 查看全部 |阅读模式

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  知识管理理论的本质目的,不是为知识而知识,知识管理的研究是以知识价值实现为目的的研究,我们几十年来强调尊重知识,但在我们真实的感觉中,知识并没有真正体现出它的价值。问题出在哪里?我们认为最根本的原因是没能找到知识价值的有效实现形式。


  和事物的价值无法用该事物自身作尺度衡量一样,知识的价值也是无法用知识本身来衡量的。知识要实现其价值,必须与知识以外的东西取得联系,必须要转化为知识以外的东西。比如,知识转化为商品,学历高的员工可能工资高,对企业知识贡献大的人可能奖金多等。但是,再不少的知识型企业,其对知识的管理已不仅仅停留在知识商品化这一层次。在“以知为本”的企业机制之下,还注意了以知识资本化为核心的对知识进行全面管理的问题。


  为此,我们提出了知识价值的“四化”概念。即知识商品化,知识资本化,知识职权化和知识资产化。知识价值的四化为知识管理的操作化提供了重要的手段,使知识管理理论与实践的结合成为可能。
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发表于 2008-5-28 17:50:37 | 查看全部
学习了
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发表于 2008-5-28 17:51:56 | 查看全部
引用第1楼胡卫920于2008-05-28 17:50发表的  :
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发表于 2008-5-28 21:51:24 | 查看全部
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发表于 2008-6-2 10:33:35 | 查看全部
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