违章受伤获利不可取
违章受伤获利不可取文/杨玉清
在现实企业一线工作中，由于习惯性违章，最终导致的伤残者屡见不鲜。但是，在一个人身上屡次发生伤害事故，实属罕见。究其原因有三，其一有身体有缺陷，其二企业安全管理缺失。其三伤害有利可图的驱使。随着企业管理水平的不断提高和完善，前两种原因，作为一个企业来说，是完全可以让职工避免的。那么，只有是伤害后有利可取得驱使。
俗话说：常在河边走，哪有不湿鞋的道理。偶尔一次是疏忽的可能，二次事故是安全意识的薄弱，常出事故就有主观故意的可能了。笔者最近走访了一些轧线职工，他们谈到了一个让我诧异的怪圈，一些班组为了完成任务，不让职工休息，如果擅自休息，将扣除全月奖金。若在班中“挂小彩”，不报工伤，不仅能休息，而且还能的基本奖。不成文的规定，成了职工即休息又的奖金的小九九，一些职工便时不时的将自己伤害，导致班中还是更缺人手。出现这种怪圈，说明企业的管理者法律意识淡薄，职工的维权意识缺失。
违章受伤获利，造成的原因复杂。作为受伤者，不能拿自己的身体做赌注。想想自己的妻儿、父母，想想自己的后半生，一旦“挂大彩”，失手酿成悲剧，将给自己的亲人造成永久的痛苦。做为企业的管理者，要维护好职工的合法权益，加强职工职业道德教育，为职工创造良好的工作环境吗，违章受伤获利怪圈将没有生存的土壤。多一份关爱，多一份责任吧！ 工作受伤很不幸，如果故意受伤为了获利不可取。 痛心的举动 教训深刻 这样的心理要不得！ 问好阿龙老师！ 谢谢 欢迎各位老师支持和关注！冬安！
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