祝英台 发表于 2015-1-25 09:48:37

【微评论】贪小便宜吃大亏

   10元丢了饭碗,这看似严重,其实内藏文章。不管什么原因,如果是个人,应该表示理解,如果老板在众目睽睽之下,对其手下留情,草草了事。那么,老板将很难在职员面前树立威信。将面临无人服从。其他职员,以后老板要怎么管理,将面临无法管理。公司的规章制度会成为摆设,没有人会遵守。因为老板都不执行,下面的谁会听啊。会不会有职员学着,他可以,那我也可以。今天10块,明天20元。窟窿会越坏越大,到时候就一发而不可收拾了。没有规矩不成方圆,按规章制度办事。只有严惩,才能让其他职员断念头,也提个醒。

为生歌唱 发表于 2015-1-25 14:52:43

哈,你的观念变得还挺快!

为生歌唱 发表于 2015-1-25 14:52:57

人有两面性啊!

为生歌唱 发表于 2015-1-25 14:53:14

如果从公司的角度来说确实如此!

为生歌唱 发表于 2015-1-25 14:53:31

在规章制度面前人人平等!

为生歌唱 发表于 2015-1-25 15:00:14

如果都是仁慈的,企业也就无法继续发展了。

为生歌唱 发表于 2015-1-25 15:00:36

如果企业规章制度已经注明,那就要一视同仁!

为生歌唱 发表于 2015-1-25 15:00:50

毕竟全公司职工都在看着呢!

为生歌唱 发表于 2015-1-25 15:01:02

这就是现实,这就是实际!

为生歌唱 发表于 2015-1-25 15:01:17

企业职工也应该理解企业的难处!
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