【微评论】贪小便宜吃大亏

祝英台 · 发表于 2015-1-25 09:48:37

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10元丢了饭碗，这看似严重，其实内藏文章。不管什么原因，如果是个人，应该表示理解，如果老板在众目睽睽之下，对其手下留情，草草了事。那么，老板将很难在职员面前树立威信。将面临无人服从。其他职员，以后老板要怎么管理，将面临无法管理。公司的规章制度会成为摆设，没有人会遵守。因为老板都不执行，下面的谁会听啊。会不会有职员学着，他可以，那我也可以。今天10块，明天20元。窟窿会越坏越大，到时候就一发而不可收拾了。没有规矩不成方圆，按规章制度办事。只有严惩，才能让其他职员断念头，也提个醒。

为生歌唱 · 发表于 2015-1-25 14:52:43

哈，你的观念变得还挺快！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-25 14:52:57

人有两面性啊！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-25 14:53:14

如果从公司的角度来说确实如此！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-25 14:53:31

在规章制度面前人人平等！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-25 15:00:14

如果都是仁慈的，企业也就无法继续发展了。

为生歌唱 · 发表于 2015-1-25 15:00:36

如果企业规章制度已经注明，那就要一视同仁！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-25 15:00:50

毕竟全公司职工都在看着呢！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-25 15:01:02

这就是现实，这就是实际！

为生歌唱 · 发表于 2015-1-25 15:01:17

企业职工也应该理解企业的难处！

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