沩水云飞 发表于 2015-2-4 08:30:33

一是加大监察力度，从源头上保障劳动者权益。加大对企业的日常巡查力度，对用工不规范的企业，督促立行立改，及时排除隐患。二是加大宣传力度，提高劳动者维权意识。三是严格执行“两金”制度。建筑企业开工前交存农民工工资准备金和保证金，并责令其作出无拖欠农民工工资承诺，使劳动者合法权益有制度保障。

初卫平 发表于 2015-2-4 08:44:52

劳动者权益应该从源头上进行监管，要理顺劳动者工作权限，加大对劳动者的监督。要按照劳动法的要求，以法律为准绳，对那些不按劳动法执行的企业，要重拳出击，毫不留情，以切实维护劳动者的权益。

鸿雁 发表于 2015-2-4 11:28:18

引用第7楼煤缘于2015-02-04 07:58发表的:
一些企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题 p_w_picpath/back.gif

对，这个问题不能让继续下去了

鸿雁 发表于 2015-2-4 11:29:45

引用第8楼煤缘于2015-02-04 07:58发表的:
用劳动法保护自己! p_w_picpath/back.gif

用好《劳动法》

鸿雁 发表于 2015-2-4 11:31:34

引用第9楼ymykwjf于2015-02-04 08:08发表的:
劳动权益保护应从以下几方面加强监督：一是依靠立法的方式明确政监管责任，理顺监管渠道，严格监管追责。二是用法律完善工会监管体系，用法律规范监督过程；三是强化舆论监督，暴晒企业内部违法违纪潜规则，四是加强督查力度，把把侵害职工利益违法行为纳入党员干部作风督查，查出一批，严惩一批，以儆效尤。 p_w_picpath/back.gif

文老师提出的四点非常棒哈！赞

鸿雁 发表于 2015-2-4 11:32:51

引用第10楼沩水云飞于2015-02-04 08:30发表的:
一是加大监察力度，从源头上保障劳动者权益。加大对企业的日常巡查力度，对用工不规范的企业，督促立行立改，及时排除隐患。二是加大宣传力度，提高劳动者维权意识。三是严格执行“两金”制度。建筑企业开工前交存农民工工资准备金和保证金，并责令其作出无拖欠农民工工资承诺，使劳动者合法权益有制度保障。 p_w_picpath/back.gif

胡老师提出的三点好，希望有关部门和企业能够参照执行

鸿雁 发表于 2015-2-4 11:33:47

引用第11楼初卫平于2015-02-04 08:44发表的:
劳动者权益应该从源头上进行监管，要理顺劳动者工作权限，加大对劳动者的监督。要按照劳动法的要求，以法律为准绳，对那些不按劳动法执行的企业，要重拳出击，毫不留情，以切实维护劳动者的权益。 p_w_picpath/back.gif

恩，从源头上监管非常重要，谢谢初老师支持哈！

冰玉天使 发表于 2015-2-4 12:53:54

学法知法懂法，以法律为武器，保护自己工作的合理性。谢谢老师！

鸿雁 发表于 2015-2-4 17:42:52

引用第17楼冰玉天使于2015-02-04 12:53发表的:
学法知法懂法，以法律为武器，保护自己工作的合理性。谢谢老师！ p_w_picpath/back.gif

学会保护自己，说的好！
页: 1 [2]
查看完整版本: 【大家说说看】劳动者合法权益如何维护？