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楼主: 鸿雁

【大家说说看】劳动者合法权益如何维护?

发表于 2015-2-4 08:30:33 | 查看全部
一是加大监察力度,从源头上保障劳动者权益。加大对企业的日常巡查力度,对用工不规范的企业,督促立行立改,及时排除隐患。二是加大宣传力度,提高劳动者维权意识。三是严格执行“两金”制度。建筑企业开工前交存农民工工资准备金和保证金,并责令其作出无拖欠农民工工资承诺,使劳动者合法权益有制度保障。
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发表于 2015-2-4 08:44:52 | 查看全部
劳动者权益应该从源头上进行监管,要理顺劳动者工作权限,加大对劳动者的监督。要按照劳动法的要求,以法律为准绳,对那些不按劳动法执行的企业,要重拳出击,毫不留情,以切实维护劳动者的权益。
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 楼主| 发表于 2015-2-4 11:28:18 | 查看全部
引用第7楼煤缘于2015-02-04 07:58发表的  :
一些企业长期违法安排劳动者长时间加班,致使部分劳动者出现各种心理健康问题
对,这个问题不能让继续下去了
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 楼主| 发表于 2015-2-4 11:29:45 | 查看全部
引用第8楼煤缘于2015-02-04 07:58发表的  :
用劳动法保护自己!
用好《劳动法》
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 楼主| 发表于 2015-2-4 11:31:34 | 查看全部
引用第9楼ymykwjf于2015-02-04 08:08发表的  :
劳动权益保护应从以下几方面加强监督:一是依靠立法的方式明确政监管责任,理顺监管渠道,严格监管追责。二是用法律完善工会监管体系,用法律规范监督过程;三是强化舆论监督,暴晒企业内部违法违纪潜规则,四是加强督查力度,把把侵害职工利益违法行为纳入党员干部作风督查,查出一批,严惩一批,以儆效尤。
文老师提出的四点非常棒哈!赞
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 楼主| 发表于 2015-2-4 11:32:51 | 查看全部
引用第10楼沩水云飞于2015-02-04 08:30发表的  :
一是加大监察力度,从源头上保障劳动者权益。加大对企业的日常巡查力度,对用工不规范的企业,督促立行立改,及时排除隐患。二是加大宣传力度,提高劳动者维权意识。三是严格执行“两金”制度。建筑企业开工前交存农民工工资准备金和保证金,并责令其作出无拖欠农民工工资承诺,使劳动者合法权益有制度保障。
胡老师提出的三点好,希望有关部门和企业能够参照执行
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 楼主| 发表于 2015-2-4 11:33:47 | 查看全部
引用第11楼初卫平于2015-02-04 08:44发表的  :
劳动者权益应该从源头上进行监管,要理顺劳动者工作权限,加大对劳动者的监督。要按照劳动法的要求,以法律为准绳,对那些不按劳动法执行的企业,要重拳出击,毫不留情,以切实维护劳动者的权益。
恩,从源头上监管非常重要,谢谢初老师支持哈!
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发表于 2015-2-4 12:53:54 | 查看全部
   学法知法懂法,以法律为武器,保护自己工作的合理性。谢谢老师!
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 楼主| 发表于 2015-2-4 17:42:52 | 查看全部
引用第17楼冰玉天使于2015-02-04 12:53发表的  :
   学法知法懂法,以法律为武器,保护自己工作的合理性。谢谢老师!
学会保护自己,说的好!
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