川煤达竹金刚煤矿：管理人员用“言传身教”做好形势任务教育
“眼下，我们煤矿企业经营如此困难，奉劝班组职工们在运送、使用材料过程中，尽量不要丢失，哪怕节约一分钱也是效益……”近日，川煤达竹金刚煤矿管理人员罗德斌来到掘进一队施工的-4113碛头，把他在-411猴车入口捡到6颗锚杆螺帽和已生锈的10多颗道钉，交到班组职工手中，并嘱托大家，越是困难，越要养成珍惜、爱惜材料的习惯，杜绝浪费。班组职工很是感动。今年以来，该矿紧紧围绕达竹公司提出的“保目标、谋变革、作调整、渡难关”的工作思路，进一步强化生产现场安全管理工作，实现向“向安全要效益、向生产要效益、向节约要效益、向工程质量要效益”工作目标，为企业更好赢得生存权、市场话语权，全矿管理人员用“言传身教”，全方位、多渠道做好职工形势任务教育工作。在井下安全检查值班过程中，有的管理人员与班组职工共同收集废旧材料，有的管理人员联手给运输皮带上脱落的三节棍，有的进入碛头主动松巷帮网兜等等。特别是区队的队干，每逢井下值班，他们主动拿起“掏抛”、铁锹来回巷道中，收浮煤、浮矸，堆码材料搞文明生产，与职工同进同出。
难怪掘进二队队长杨勇一摊开他满是老茧的双手，认真地说：“队干井下值班，与班组职工一起干，职工的工作积极性会更高，班组职工更一步清楚了质量标准化工作的标准，企业困难，大家一起干，不但可感化职工，认清形势，也会多出效益。”在平常的工作中，该矿管理人员用无声的行动，时刻教育着职工牢固树立危机意识，节约意识，安全质量标准化意识。同时，感化职工形势严峻，越是困难，越要提升安全意识。
每到一个采煤工作面、掘进碛头，该矿管理人员们，不但为职工做一些力所能及的事情，为一线职工鼓劲加油。同时，还与班组职工亲切交流，倾听他们最真实的心声，遇上职工们的心里话和“牢骚”语，矿管理人员们都耐心解释，化解职工心结，做好形势任务教育，凝聚力量，以饱满热情投入安全生产。（李贵） 言传身教，以身作则，示范带头，形势严峻，做好宣传教育稳定人心很重要！
页:
[1]