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川煤达竹金刚煤矿:管理人员用“言传身教”做好形势任务教育

发表于 2015-5-10 10:09:06 | 查看全部 |阅读模式

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“眼下,我们煤矿企业经营如此困难,奉劝班组职工们在运送、使用材料过程中,尽量不要丢失,哪怕节约一分钱也是效益……”近日,川煤达竹金刚煤矿管理人员罗德斌来到掘进一队施工的-4113碛头,把他在-411猴车入口捡到6颗锚杆螺帽和已生锈的10多颗道钉,交到班组职工手中,并嘱托大家,越是困难,越要养成珍惜、爱惜材料的习惯,杜绝浪费。班组职工很是感动。
今年以来,该矿紧紧围绕达竹公司提出的“保目标、谋变革、作调整、渡难关”的工作思路,进一步强化生产现场安全管理工作,实现向“向安全要效益、向生产要效益、向节约要效益、向工程质量要效益”工作目标,为企业更好赢得生存权、市场话语权,全矿管理人员用“言传身教”,全方位、多渠道做好职工形势任务教育工作。在井下安全检查值班过程中,有的管理人员与班组职工共同收集废旧材料,有的管理人员联手给运输皮带上脱落的三节棍,有的进入碛头主动松巷帮网兜等等。特别是区队的队干,每逢井下值班,他们主动拿起“掏抛”、铁锹来回巷道中,收浮煤、浮矸,堆码材料搞文明生产,与职工同进同出。
难怪掘进二队队长杨勇一摊开他满是老茧的双手,认真地说:“队干井下值班,与班组职工一起干,职工的工作积极性会更高,班组职工更一步清楚了质量标准化工作的标准,企业困难,大家一起干,不但可感化职工,认清形势,也会多出效益。”在平常的工作中,该矿管理人员用无声的行动,时刻教育着职工牢固树立危机意识,节约意识,安全质量标准化意识。同时,感化职工形势严峻,越是困难,越要提升安全意识。
每到一个采煤工作面、掘进碛头,该矿管理人员们,不但为职工做一些力所能及的事情,为一线职工鼓劲加油。同时,还与班组职工亲切交流,倾听他们最真实的心声,遇上职工们的心里话和“牢骚”语,矿管理人员们都耐心解释,化解职工心结,做好形势任务教育,凝聚力量,以饱满热情投入安全生产。(李贵)
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发表于 2015-5-10 10:18:19 | 查看全部
言传身教,以身作则,示范带头,形势严峻,做好宣传教育稳定人心很重要!
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