物供中心仓储配送中心严考核抬高一线上岗门槛
物供中心仓储配送中心在加强现场安全管理的同时，通过严考核一线人员必知必会知识，进一步抬高上岗门槛，确保学有所得学以致用，不断用知识指导规范上岗行为，确保安全生产周期不断延长。
货运、电工维修和装卸机械班组是该单位安全管理的三个重点班组，他们在生产中本着“工作要安全首先要让人安全”的思想，要求所有机动车驾驶员、行车操作工和电工必须掌握下发的岗位必知必会知识，每月组织人员通过问卷答题的方式，检查员工学习掌握情况。他们将学习成绩与任务单挂钩，与当月工资奖金相连，和企业奖先评优捆绑。每月通过宣传栏公布考核成绩，进一步增强一线人员的压力感和危机感，激发他们的学习自觉性，让成绩达标人体会到学习的光荣，让落后人认识到知识的重要。通过抬高上岗门槛，使一线人员深刻认识到“学习要深入，上岗必达标”，引导他们做放心人、上标准岗，从而不断提高安全生产系数。
目前，该单位在职工教育中做到了班前班后有学习，每月有考核，黑板上有公布，使安全必知必会知识融入贯穿到各生产环节中，真正让学习成为职工上岗的必需，让考核成为缩小差距、提升服务质量的加力杆和助推器。（邵玉锋）
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