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物供中心仓储配送中心严考核抬高一线上岗门槛

发表于 2015-6-4 15:05:46 | 查看全部 |阅读模式

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物供中心仓储配送中心在加强现场安全管理的同时,通过严考核一线人员必知必会知识,进一步抬高上岗门槛,确保学有所得学以致用,不断用知识指导规范上岗行为,确保安全生产周期不断延长。

货运、电工维修和装卸机械班组是该单位安全管理的三个重点班组,他们在生产中本着“工作要安全首先要让人安全”的思想,要求所有机动车驾驶员、行车操作工和电工必须掌握下发的岗位必知必会知识,每月组织人员通过问卷答题的方式,检查员工学习掌握情况。他们将学习成绩与任务单挂钩,与当月工资奖金相连,和企业奖先评优捆绑。每月通过宣传栏公布考核成绩,进一步增强一线人员的压力感和危机感,激发他们的学习自觉性,让成绩达标人体会到学习的光荣,让落后人认识到知识的重要。通过抬高上岗门槛,使一线人员深刻认识到“学习要深入,上岗必达标”,引导他们做放心人、上标准岗,从而不断提高安全生产系数。

目前,该单位在职工教育中做到了班前班后有学习,每月有考核,黑板上有公布,使安全必知必会知识融入贯穿到各生产环节中,真正让学习成为职工上岗的必需,让考核成为缩小差距、提升服务质量的加力杆和助推器。(邵玉锋)
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