风声 发表于 2015-7-15 16:35:22

开展在职培训　提升职业技能

　　培训作为现代企业管理的重要内容和手段，已越来越被企业所重视。一方面，通过培训，可以改变员工的工作态度，增长知识，提高技能，激发他们的创造力和潜能，提高企业运作效率和销售业绩，使企业直接受益；另一方面，增强了员工自身的素质和能力，让员工体会到企业对他们的重视，就会认识到培训是公司为他们提供的最好福利，是公司给他们的最好礼物。同时，从公司未来发展的角度看，教育和培训跟上了，人才就具有了连续性，而且凝聚力也会大大加强。
　　近期，山西安泽永鑫公司专门针对全公司的维修电、焊、钳工组织了一次系统的专业化强化培训。此次培训共邀请了三个专业口的设备维修专家，分别对电、焊、钳工进行一对一的理论知识和实践操作技能的培训。培训过程中，各专业老师一方面对本专业的理论知识进行了系统的阐述，另一方面又采用实际工作中的案例，利用自己的亲身感受对如何提高实践操作技能进行了生动的讲解。参加培训人员也充分利用这次难得的培训机会，就各自在实际工作中遇到的实践问题和难点进行了提问。
　　通过这种互动式的培训讲解，广大维修人员的理论知识得到了进一步巩固，实践操作技能得到了进一步提高。
李爱青

大冶农机王中平 发表于 2015-7-15 16:40:03

好活动，支持！

大冶农机王中平 发表于 2015-7-15 16:41:16

员工们的对在职培训反响如何呢？

风声 发表于 2015-7-15 17:22:46

王老师好，职工高兴，学到了知识好实用的东西。
高兴给力

大冶农机王中平 发表于 2015-7-15 21:13:10

回 3楼(风声) 的帖子

给力是应该的哈。

湖北三鑫黄国强 发表于 2015-7-16 05:47:45

这是什么体裁的文章？

湖北三鑫黄国强 发表于 2015-7-16 05:48:16

第一段完全可以去掉

湖北三鑫黄国强 发表于 2015-7-16 05:49:10

消息有事说事～议论只能在导语一笔带过

风声 发表于 2015-7-16 08:32:52

多谢。感谢。黄老师指点。。

湖北三鑫黄国强 发表于 2015-7-17 05:56:56

回 8楼(风声) 的帖子

呵呵～个人感受～不到之处见谅哈
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