llsyqmk
发表于 2015-7-31 14:41:44
根据自己的实际情况，能休的时候就休，领导也会安排！
llsyqmk
发表于 2015-7-31 14:45:08
结合自己的实际情况，能休就休，领导也会安排！
登高的温石
发表于 2015-7-31 15:39:24
在我们单位，领导不休，员工也可以休，但是休得仍然很少，因为休假没有奖金，只开基本工资的80%，年终考勤如果不够规定天数还会取消年终福利。这种情况下，除非家里有事，会休，但是也不会休完，根据办事天数来算，办完事情马上就上班了。领导则不同，副科级以上平时周末也会值班，有事请个假就可以走，办完事再回来上班，不用与工资挂钩，因为平时上班天数多，这样的做法，就算职工知道了也不会说什么。
魏明东
发表于 2015-7-31 20:20:17
没有什么不好意思，就是正常的福利待遇。不过好多年没有休了，有事请假办事，无事就坚持上班。平常就忙的焦头烂额，也没有闲工夫去考虑这些事的。
初卫平
发表于 2015-7-31 20:40:59
领导不休息，也不让普通员工休息啊，天下没有这样的理。休息是企业给我们职工的权利和义务，没有啥不好意思的啊