【今日快评】带薪休假,该不该强制?
今年以来,高层多次强调落实带薪休假。为推进政策落实,部分地方政府相继出台细则。但媒体注意到,在一些地方,带薪休假已经开始趋于强制性。有评论称,休假本是劳动者权利,却需强制,恰可说明不是劳动者不想休,而是不敢休、不能休。
那么,带薪休假,该不该强制呢? 该
应该!要不然企业会以各种借口,让带薪休假成为悬崖上的果子可望不可即! 我认为,必须强制性落实带薪休假制度。切实维护劳动者合法的权益,如果仅仅靠企业主的自觉行为,也不会出现这么多年难以执行、落实的窘境,牺牲了劳动者的应得利益。不要迷信专家的一套理论,广大劳动者最有发言权。必须强调的是,一些许多所谓的专家,他们屁股坐在企业主的椅子上,成为企业利益的吹鼓手和代言人。
回 1楼(屈联西) 的帖子
同意 引用第3楼橄榄树于2015-08-10 15:02发表的:我认为,必须强制性落实带薪休假制度。切实维护劳动者合法的权益,如果仅仅靠企业主的自觉行为,也不会出现这么多年难以执行、落实的窘境,牺牲了劳动者的应得利益。不要迷信专家的一套理论,广大劳动者最有发言权。必须强调的是,一些许多所谓的专家,他们屁股坐在企业主的椅子上,成为企业利益的吹鼓手和代言人。 p_w_picpath/back.gif
有道理,不能指望老板的自觉,趋利让老板忘了仁慈
回 2楼(羊君) 的帖子
必须强制落实,职工才能休成假 符合带薪休假的,应该强制在一定时间范围内休假。 应该强制休! 新闻来源请老师上传
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