和谐企业文化理念是提高员工执行力的根本
和谐企业文化理念是提高员工执行力的根本和谐的企业文化建设离不开员工，在员工中大力营造和谐企业文化，是提高班组员工执行力的根本。
河北钢铁宣钢检修公司工会针对维检职工特点，在职工中大力营造团结协作是安全、优质完成检修任务的根本保证这一和谐企业文化理念。这种和谐企业文化理念就是该公司职工安全、优质、高效完成检修任务的执行力。职工间要形成和谐企业文化理念，企业就要不断把这种理念融入了职工心中，让职工在不同区域的检修中，尽快互融、团结一致地安全完成检修。
该公司工会通过创新的互助检修、专业互补检修、对人也要点巡检、安全设施日清日毕等好的企业文化理念，在职工间形成共识，不断推动了该公司企业文化建设的发展，在职工中形成了共识，增强了向心力、凝聚力、战斗力和执行力。同时，充分发挥职工的聪明才智，让职工在和谐的企业文化氛围下，有所创新，有所突破。通过职工间比、学、赶、帮、超的竞赛活动，提升了职工执行意识和能力。通过在职工中，培育该公司的和谐企业文化理念，实现了职工在不同区域内检修安全到位、执行到位的优良品质，安全、优质、高效完成任务，服务生产。（河北钢铁宣钢检修公司杨玉清） 请斧正 让职工在和谐的企业文化氛围下，有所创新，有所突破。 问好杨老师 希望上刊
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