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[谈天说地] 和谐企业文化理念是提高员工执行力的根本

发表于 2015-9-7 21:14:39 | 查看全部 |阅读模式

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和谐企业文化理念是提高员工执行力的根本
    和谐的企业文化建设离不开员工,在员工中大力营造和谐企业文化,是提高班组员工执行力的根本。
    河北钢铁宣钢检修公司工会针对维检职工特点,在职工中大力营造团结协作是安全、优质完成检修任务的根本保证这一和谐企业文化理念。这种和谐企业文化理念就是该公司职工安全、优质、高效完成检修任务的执行力。职工间要形成和谐企业文化理念,企业就要不断把这种理念融入了职工心中,让职工在不同区域的检修中,尽快互融、团结一致地安全完成检修。
    该公司工会通过创新的互助检修、专业互补检修、对人也要点巡检、安全设施日清日毕等好的企业文化理念,在职工间形成共识,不断推动了该公司企业文化建设的发展,在职工中形成了共识,增强了向心力、凝聚力、战斗力和执行力。同时,充分发挥职工的聪明才智,让职工在和谐的企业文化氛围下,有所创新,有所突破。通过职工间比、学、赶、帮、超的竞赛活动,提升了职工执行意识和能力。通过在职工中,培育该公司的和谐企业文化理念,实现了职工在不同区域内检修安全到位、执行到位的优良品质,安全、优质、高效完成任务,服务生产。(河北钢铁宣钢检修公司杨玉清)
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 楼主| 发表于 2015-9-7 21:14:58 | 查看全部
请斧正
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发表于 2015-9-9 08:51:18 | 查看全部
让职工在和谐的企业文化氛围下,有所创新,有所突破。
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发表于 2015-9-9 08:51:25 | 查看全部
问好杨老师   
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 楼主| 发表于 2015-9-9 17:07:39 | 查看全部
希望上刊
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