拒绝对外联络心理产生落差 求职不顺也别消沉
记者张新雄 通讯员窦炜报道：同学、熟人大都走上了工作岗位，武汉某高校毕业生阿畅却至今还没有找到工作。两个月来，他既不回家，也不主动与家人联系，急煞了他的父母。“能否想办法与他联系上，帮他找份工作？”阿畅的父母辗转找到记者，请求帮忙。据阿畅的父母介绍，以前家庭条件好，几乎是阿畅要什么有什么。受此影响，阿畅养成了大手大脚的坏习惯。大学期间，阿畅很少参加社会实践，就连很多大学生都做过的家教他也从未做过。找工作缺乏竞争力，似乎在情理之中。
对此，武汉大学生就业市场对大学生求职心理进行过摸底调查。据介绍，相当一部分毕业生的求职心态都比较浮躁：喜欢相互攀比，求职不如其他同学，易产生心理落差；找到了工作，感觉不理想，就心情烦躁；久而久之，思想上产生畏惧感，觉得“对工作再也没有信心了”。
专家建议说，未就业大学生应努力保持平常心和正确的求职心态，多从自身找原因，相信付出就有收获，逐步缩小落差；明确目标，做好职业规划，不要逃避生活压力；努力提高竞争力，减少心理恐惧；对生活要充满信心，不定过高目标，先解决生存问题再解决发展问题。
来源：新浪网
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