永年县供电公司全员绩效管理取得良好效果
10月14日，笔者获悉，国网永年县供电公司大力推进全员绩效考核,充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，为员工发展提供机遇和舞台，保证员工与企业共同发展。据了解，该公司根据上级有关规定并结合该公司实际，修订《国网永年县供电公司全员绩效管理实施细则》，充分发挥绩效考核工资分配奖勤罚懒、奖优罚劣，按工作业绩、贡献大小拉开分配差距的激励作用。通过实施薪酬分配、教育培训、员工职业生涯规划、人力资源优化配置提供必要的依据，激励员工不断改进绩效
据悉，该公司领导班子通过下基层、跟员工交流、谈心，认真梳理干部员工的意见和建议，将绩效考核每月公示，做到公平、公正，充分激发员工的潜能，从而达到整体绩效的提升，促进公司跨越式发展。（孙乾坤 石豪山）
来源：河北新闻网
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