【今日快评】公司强扣工资替你尽孝,你同意吗?
日前,媒体报道广州一家民企自2012年起设立“孝顺金”,公司从员工月薪中扣除10%或5%作为孝顺金直接打入员工父母账户。招聘新员工时,员工须认同这个规定,否认将不予招录。此事件在网上引发了众多网友的热议。
这种强扣员工薪资向老人表达孝心的方式究竟该不该得到提倡?中新网生活频道联合数字100市场研究公司发起一项“重阳节来了,公司强扣工资替你尽孝,你同意吗?”的调查。调查结果显示,有52.8%的被调查者不赞同此种做法,30.1%的人则支持此种做法,另有17.1%的人认为无所谓。
今天是重阳节,作为儿女,你对公司强扣工资替你尽孝怎么看呢? 如果公司能给出一个工资条子,让我明白钱都在那儿,那么对于这项措施自然不会抵触。 就怕这个公司以这种名义克扣工资 这个做法不是第一次了。 我认为还是先征得员工的同为好!既然是好事,就不要怕麻烦,做好前期的说服工作,让员工心服口服,高高兴兴地接受不是两全其美吗! 很多企业都效仿呢。 变相扣钱尽孝,其实就是一种宣传模式。 扣工资,不管是以善意的借口,还是什么样的理由,性质还不是一样吗?有的职工愿意自己回家呢,是不是就可以免除?制度缺乏弹性,只会让职工反感~~ 有多少家长希望得到这笔钱呢? 职工不认同的扣钱,其实还不如不扣!
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