【今日快评】公司强扣工资替你尽孝，你同意吗？

wxpzp · 发表于 2015-10-21 08:43:03

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日前，媒体报道广州一家民企自2012年起设立“孝顺金”，公司从员工月薪中扣除10%或5%作为孝顺金直接打入员工父母账户。招聘新员工时，员工须认同这个规定，否认将不予招录。此事件在网上引发了众多网友的热议。
　　这种强扣员工薪资向老人表达孝心的方式究竟该不该得到提倡？中新网生活频道联合数字100市场研究公司发起一项“重阳节来了，公司强扣工资替你尽孝，你同意吗？”的调查。调查结果显示，有52.8%的被调查者不赞同此种做法，30.1%的人则支持此种做法，另有17.1%的人认为无所谓。
今天是重阳节，作为儿女，你对公司强扣工资替你尽孝怎么看呢？

柳雪松 · 发表于 2015-10-21 09:15:02

如果公司能给出一个工资条子，让我明白钱都在那儿，那么对于这项措施自然不会抵触。

柳雪松 · 发表于 2015-10-21 09:15:22

就怕这个公司以这种名义克扣工资

为生歌唱 · 发表于 2015-10-21 09:41:25

这个做法不是第一次了。

羊君 · 发表于 2015-10-21 09:44:08

我认为还是先征得员工的同为好！既然是好事，就不要怕麻烦，做好前期的说服工作，让员工心服口服，高高兴兴地接受不是两全其美吗！

为生歌唱 · 发表于 2015-10-21 09:44:55

很多企业都效仿呢。

为生歌唱 · 发表于 2015-10-21 09:45:37

变相扣钱尽孝，其实就是一种宣传模式。

登高的温石 · 发表于 2015-10-21 09:49:18

扣工资，不管是以善意的借口，还是什么样的理由，性质还不是一样吗？有的职工愿意自己回家呢，是不是就可以免除？制度缺乏弹性，只会让职工反感~~

为生歌唱 · 发表于 2015-10-21 10:03:54

有多少家长希望得到这笔钱呢？

为生歌唱 · 发表于 2015-10-21 10:04:30

职工不认同的扣钱，其实还不如不扣！

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