锌冶公司利用互联网助推企业管理再上新台阶
锌冶公司利用互联网助推企业管理再上新台阶为了加强锌冶公司班组、车间、分厂、科室之间及职工与管理人员之间的互动交流，方便公司关于安全、环保、生产工艺之间的探讨，及时发现解决生产过程中存在的问题，由锌冶公司公司综合办公室牵头，于近日建立了“宝徽锌冶公司工作平台”工作群（QQ群号：294249457），要求锌冶公司工段长以上管理人员实名制加入，职工可匿名加入，为公司生产、经营、安全、环保管理工作建言献策，共同提升公司管理水平，推动企业健康发展。
(陈少军)
为了进一步提高新员工的业务知识和岗位操作技能，加快新员工的成长，近期，锌冶公司物料科车队针对新进厂员工开展了“传、帮、带”活动，以互帮、互助、互学的方式，在新老员工之间进行了一次深入交流沟通，通过了解新员工的思想动态，并由“传、帮、带”的师傅采取理论知识培训、现场培训和技能经验传授的方式，使大家熟练掌握专业技能，真正做到学以致用。同时，解除新员工的不良情绪，增强部门人员之间的团结互助精神。图为老员工为新员工现场讲授装载机操作知识。
（闫伯石） 锌冶公司物料科利用银回收工段检修期间的空闲时间，组织部门人员耗时四天，克服无设备，无技术等困难，自已动手对两台锈蚀严重的翻斗车大箱进行了人工打磨、喷漆，使车辆焕然一新，有效解决了渣料长期侵蚀对车辆造成的伤害。此次车辆喷漆打磨，共节省维修费用约1400元，同时为下次检修期间对其余车辆进行喷漆防腐积累了宝贵经验。
闫伯石
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