锌冶公司利用互联网助推企业管理再上新台阶

屈联西

锌冶公司利用互联网助推企业管理再上新台阶

为了加强锌冶公司班组、车间、分厂、科室之间及职工与管理人员之间的互动交流，方便公司关于安全、环保、生产工艺之间的探讨，及时发现解决生产过程中存在的问题，由锌冶公司公司综合办公室牵头，于近日建立了“宝徽锌冶公司工作平台”工作群（QQ群号：294249457），要求锌冶公司工段长以上管理人员实名制加入，职工可匿名加入，为公司生产、经营、安全、环保管理工作建言献策，共同提升公司管理水平，推动企业健康发展。

(陈少军)

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为了进一步提高新员工的业务知识和岗位操作技能，加快新员工的成长，近期，锌冶公司物料科车队针对新进厂员工开展了“传、帮、带”活动，以互帮、互助、互学的方式，在新老员工之间进行了一次深入交流沟通，通过了解新员工的思想动态，并由“传、帮、带”的师傅采取理论知识培训、现场培训和技能经验传授的方式，使大家熟练掌握专业技能，真正做到学以致用。同时，解除新员工的不良情绪，增强部门人员之间的团结互助精神。图为老员工为新员工现场讲授装载机操作知识。
                                     （闫伯石）

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锌冶公司物料科利用银回收工段检修期间的空闲时间，组织部门人员耗时四天，克服无设备，无技术等困难，自已动手对两台锈蚀严重的翻斗车大箱进行了人工打磨、喷漆，使车辆焕然一新，有效解决了渣料长期侵蚀对车辆造成的伤害。此次车辆喷漆打磨，共节省维修费用约1400元，同时为下次检修期间对其余车辆进行喷漆防腐积累了宝贵经验。
                                       闫伯石