蓝鹰 发表于 2016-1-6 16:49:55

重结果更要重过程



松藻煤电程友华

读罢今年的松藻煤电公司党政1号文,不觉耳目一新,尤其是过程激励与考核,切合煤矿实际,道出了“煤矿安全生产重结果更要重过程”的不辩真谛。

一段时间以来,在以人为本、生命至上的背景下,“结果论”似乎是不容置疑的答案。

从中央到地方、从官员到百姓,无不期待着安全有个好结果。可这个好结果没有日积月累的辛勤浇灌和培育,就能唾手可得吗?答案显而易见。

过程决定结果,没有认真落实的过程、没有严格监管的过程,要想有个好结果肯定难以办到。虽然我们不敢断言,努力了就有100%的把握,但敢肯定,不努力100%没有把握。

“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”。从高层来讲,强调至高无上的生命价值,意义重大且具有非常强的指导性。但指导归指导,不能替代落实。

落实就要落地,就要结合现实,绝不能照本宣科,片面强调结果重要。因为与安全生产直接打交道的是我们,任何一点磕磕碰碰受伤的也是我们。高层强调结果无可厚非,但我们要深知取得这结果的关键在哪里。

基础不牢,地动山摇。我们要把过程与结果结合起来,抓好规程规章、制度办法在生产过程中的落实与监督,解决制度落地,杜绝责任悬空,防止现场失控,才能达到以天固月、以月固季、以季固年;以班保队、以队保矿、以矿保公司的目的。

小步快跑,稳扎稳打。公司今年的安全管理制度充分体现了这一特点,尤其是变年考核为月兑现、季奖励、年嘉奖的重大改革举措,不失为明智之举。


蓝鹰 发表于 2016-1-6 23:17:20

学习友华部长的佳作

cyh951751 发表于 2016-1-14 09:04:44

谈不上什么佳作,只是有感而发而已!
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