家访谈心 情暖员工
家访谈心 情暖员工“真的谢谢你们，有了大家的关心和帮助，我会尽快回到岗位上来的！”这是正在医院进行治疗的车间员工古素芬给大家发来的短信。古素芬是华强化工造气车间的一名操作工，1月份在家中由于意外受伤，现正在医院治疗。她的病情时刻牵动着车间领导、工友的心，车间、群团班组到医院看望，鼓励她以平常心态安心养病。
造气车间将真情关爱员工，实现员工被感动率100%作为今年工作的五大目标之一。为此，车间建立员工队伍基本情况明细台帐，对员工家庭状况、性格爱好、工作表现、业余生活以及不同时期的思想变化等五个方面的情况必须清楚；对员工婚丧嫁娶、家庭矛盾、生病住院、家庭困难、缺勤旷工五种事情必须进行访问；对员工思想波动、受到批评、人际关系紧张、发生“三违”、工作变动五种现象进行谈心。为避免活动流于形式，要求谈话谈心要建立记录，有时间、地点、走访人和被走访人、家庭基本情况、走访内容被走访人提出的意见及要求、落实情况、被走访人认可签字。
车间有名员工违反车间安全规定被处罚后，工作中闹情绪，思想波动大，车间及时找他谈心，摆正利害关系，并及时进行家访，家访中得知，由于爱面子，班中“三违”处罚的事根本没与家人说起过，我们晓之以理、动之以情，把安全的重要性，以及对企业、家庭和个人的关系向家属详尽说明，真正形成企业强制管安全，家庭亲情帮安全的局面。
造气车间推行“家访谈心”沟通制度，搭起一条车间与员工之间心连心的绿色情感通道，让员工心更顺、劲更足，为企业的发展贡献力量。（华强化工集团股份有限公司 史文平手机：13687272109）
史老师好，文章认真学习啦，车间的做法很好，建议您补充一下材料：车间班组的简介、班组精神、班长自述、组员议论、上级领导评价等很精炼的内容，同时补充班组工作中的全家福图片2——4幅，期待老师的修改哈 前来学习老师的作品 家访谈心是企业的常规动作，做出新意不容易！
回 1楼(鸿雁) 的帖子
非常感谢老师的点评和指导回 1楼(鸿雁) 的帖子
老师，能联系您吗，我想在写作方面得到您的指导，我的微信号18986794268
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